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McKinsey España

Ayudamos a empresas e instituciones a generar cambios positivos y duraderos en su organización, contribuyendo así a la mejora de la sociedad en su conjunto.

En McKinsey España llevamos más de 40 años ayudando a empresas del sector público y privado a transformar el modo en que trabajan para acelerar un crecimiento sostenible e inclusivo. Integramos la tecnología necesaria y desarrollamos nuevas capacidades y competencias que permitan a la organización y a las personas progresar en un contexto de cambio continuo.
La calidad de nuestra gente determina el servicio que damos a nuestros clientes y, por eso, invertimos innumerables recursos en identificar, atraer y formar a personas excepcionales. Nuestros equipos combinan la experiencia en distintos sectores, disciplinas y regiones, con el conocimiento adquirido en áreas de estrategia y transformación empresarial. 

Inscripciones abiertas: evento virtual de lanzamiento de Women Matter Spain 2023

El 7 de febrero a las 18h00 lanzamos nuestro estudio Women Matter Spain 2023, realizado con la información que nos han compartido empresas que suman más de 200 mil empleados de compañías españolas, lo que nos permite conocer los grandes retos que están viviendo las empresas para conseguir entornos más inclusivos e igualitarios con las mujeres.

Destacados

Madrid Client Capabilities Hub

Creado en 2022, nuestro Client Capabilities Hub de Madrid es un centro regional de innovación y talento, que reúne soluciones y prácticas industriales y funcionales para servir a clientes de todo el país (en inglés).

Generation Spain

Promovemos la inserción laboral de los jóvenes a través de programas de capacitación de alta calidad y conectándolos con empresas que busquen perfiles especializados en marketing digital, ventas, programación, tecnología cloud y automatización de procesos.

Presentamos Destacados, la nueva newsletter mensual de McKinsey en español

Los artículos destacados del mes, disponibles por primera vez en español.

Publicaciones destacadas

Artículo

Resiliencia para un crecimiento sostenible e inclusivo

– La resiliencia debe entenderse como la capacidad de hacer frente a la adversidad, resistir los impactos y adaptarse y acelerar... continuamente a medida que surgen disrupciones y crisis a lo largo del tiempo.
Artículo

Cómo ser un gran CEO del siglo XXI

– ¿Qué hacen los CEOs? ¿Por qué lo hacen de esa manera? ¿Y qué es lo que más importa?
Artículo

Formación del talento interno en compañías enfocadas en la ejecución de proyectos

– Ante la escasez de talento, el desarrollo sistémico de capacidades se ha convertido en un imperativo para el sector de... ejecución de proyectos. A continuación, mostramos las claves para acertar.

 

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