McKinsey en France

Engagé depuis 60 ans pour la réussite des entreprises et le développement des talents en France.

Depuis 1964 en France, McKinsey agit en partenaire du développement de ses clients sur le long terme. A leurs côtés, le bureau français joue un rôle d’accélérateur de l’innovation et met au service de leurs ambitions toute la diversité de ses talents, qui couvrent plus de 200 domaines d’expertise. Véritable incubateur de leadership, il aide ses collaborateurs à réaliser pleinement leur potentiel et compte parmi ses alumni nombre de dirigeants de grands groupes comme de startups en plein essor.

Nos équipes

Daniele Chiarella
Directeur associé senior et directeur général FranceParis
Daniele Chiarella accompagne les acteurs financiers et les fonds de Private Capital européens et mondiaux dans leurs stratégies...
Lieven Van der Veken
Directeur Associé SeniorLyon
Lieven Van der Veken dirige l’équipe Cell & Gene Therapy de McKinsey à l’échelle mondiale, au sein du pôle Life Sciences.
Clarisse Magnin
Directrice associée seniorParis
Clarisse Magnin est directrice associée senior de McKinsey au bureau de Paris. Précédemment Directrice générale de McKinsey en...
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Nos publications

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Article

Relancer la compétitivité en Europe par les gains de productivité générateurs de valeur

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Pourquoi et comment quelques entreprises peuvent faire la différence
Article
Électrification du système énergétique français
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Sommes-nous au point d’inflexion ?
Interview
La puissance du moins : Christopher Guérin et la révolution de la simplification
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Christopher Guérin fait le bilan de la transformation radicale qu’il a menée entre 2018 et 2025 en tant que directeur général du groupe Nexans, ainsi que sur l’approche singulière qui en a fait la signature : le modèle E3. En sept ans, le cours de l’action est passé de 20 à 133 euros, créant près d’un milliard de valeur boursière par an. Une performance qui place Nexans parmi les transformations industrielles françaises les plus marquantes de la décennie – financièrement, culturellement et stratégiquement.
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Concilier décarbonation ET équilibre financier dans le secteur agroalimentaire français
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Lever le paradoxe amont-aval

Interview
L’innovation chez Thales : Entretien avec Patrice Caine
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Patrice Caine, président-directeur général du groupe Thales, évoque le rôle majeur de l’innovation dans le secteur de la défense, et notamment celui, actuel, de l’intelligence artificielle et, futur, des technologies quantiques.
Assurer la transition du système énergétique français vers un modèle souverain, durable et bas-carbone
Article
Assurer la transition du système énergétique français vers un modèle souverain, durable et bas-carbone
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Bien que mieux logée que certains de ses voisins européens, la France connaît actuellement une dépendance énergétique vis-à-vis des énergies fossiles, et notamment du pétrole et du gaz. Alors qu’elle accélère son virage vers les énergies renouvelables et bas-carbone et qu’elle se crée d'autres dépendances aux pays exportateurs de matières premières et équipements nécessaires à la transition, comment faire de la transition énergétique une opportunité de souveraineté ?
La fusion, prochaine source d’énergie décarbonée pour l’Europe ?
Article
La fusion, prochaine source d’énergie décarbonée pour l’Europe
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L’utilisation de la fusion pour fournir de l’énergie propre en grande quantité a longtemps été considérée comme un rêve de scientifique. Pourtant, porté par les progrès technologiques et la nécessité de se doter d’un réseau électrique décarboné et flexible, son développement connaît aujourd’hui une accélération qui pourrait révolutionner le secteur européen de l’énergie à moyen terme. Pour les Etats ayant, comme la France, fait le choix de conserver et de moderniser leur filière nucléaire, c'est dès aujourd'hui que doivent se préparer certaines des promesses qu'offre la fusion à l'horizon d'une vingtaine d'années.
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Carrières

Travailler chez McKinsey France

Travailler chez McKinsey, c’est exercer un métier passionnant aux multiples facettes, en contribuant à des projets majeurs pour des entreprises et des institutions de premier plan, tout en se développant en permanence. L’essentiel de l’apprentissage se fait au sein des équipes, auprès des collaborateurs expérimentés de nos bureaux dans le monde et au contact direct des clients. De nombreuses formations internationales et locales viennent compléter cet apprentissage. McKinsey, c’est pour chacun la possibilité de créer son propre parcours selon ses envies et ses passions : mobilité internationale, participation à des travaux de recherche, création d’un pôle de compétences innovant… Pivots de notre travail au quotidien, l’esprit d’équipe et la convivialité sont essentiels au sein de nos bureaux.
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