Na to stanowisko może awansować starszy/-a analityk/-czka oraz młodszy/-a konsultant/-ka (Junior Associate). Oferujemy je także kandydatom/-kom, którzy/-e pracowali kilka lat w międzynarodowej organizacji lub posiadają dyplom MBA lub stopień doktora zdobyty na renomowanej uczelni. Konsultant/-ka odpowiada za istotną część projektu. Ma zaawansowane umiejętności rozwiązywania problemów oraz doświadczenie analityczne. Na podstawie wniosków tworzy rekomendacje i pracuje z kierownictwem klienta, by wprowadzić je w życie. Konsultant/-ka posiada rozległą wiedzę we wszystkich najważniejszych obszarach (np. strategia, organizacja, finanse). Po roku pracy na tym stanowisku konsultant/-ka zaczyna się specjalizować w określonej branży lub zagadnieniu.