Bernardo ayuda a compañías con grandes aspiraciones a llevar a cabo transformaciones de gran escala. Trabajando principalmente en Perú, Chile, Brasil y Argentina, él aborda importantes áreas de mejora, tales como el lanzamiento del desempeño en operaciones, compras, gastos de capital y trabajo de capital. Para organizaciones con desafíos, él se enfoca en la rápida generación de efectivo. Para organizaciones de buen desempeño se enfoca en estrategias de largo plazo y sostenibilidad, así como en el desempeño de corto plazo. El común denominador del trabajo de Bernardo es la necesidad de movilizar personas y cambiar la forma en que las organizaciones trabajan, desarrollando capacidades y cambiando mentalidades y comportamientos mientras realiza coaching a sus clientes para promover el desempeño.

Ejemplos de su trabajo reciente con clientes incluye:

• Transformar una compañía minera con operaciones en Brasil y Perú, alcanzando un gran impacto de efectivo a través de mejoras en el volumen y productividad
• Implementar un programa de operaciones lean para una compañía de productos de consumo multimillonaria, alcanzando mejoras de productividad de dos dígitos en varias de sus plantas
• Liderar la transformación de la operación minera de cobre que se encontraba en dificultades, incluyendo una cuidadosa gestión de capital que redujo el costo base en más de 35 por ciento mientras que un aumento de producción incrementó los ingresos

Interesado en promover la justicia y la diversidad, Bernardo lidera nuestra iniciativa Latinoamericana para avanzar las carreras de las mujeres dentro de McKinsey. Anteriormente basado en nuestra oficina en Nueva York, él habla Inglés, Francés, Hebreo y Español.