Welcome to your McKinsey career

マッキンゼーでは、顧客企業や地域社会に対して価値ある変化をもたらすことのできる優秀な人材を求めています。

マッキンゼー・アンド・カンパニー日本オフィスは、世界で最も重要なマーケットのひとつである日本において、他に類のないプロフェッショナルな個人の成長の機会を提供しています。
あなたは、マッキンゼーの一員として、日本の主要産業のさらなる成長や、次世代産業の日々のイノベーションに携わることになります。
そして、あなたがマッキンゼー日本オフィスの一員になると、多くのマッキンゼーのリーダー達の思考論理に触れ、産業や経済研究活動の発展にあなた自身も大きく貢献することができます。
また、短期間で多くを学び、知性を高め、日本だけでなく多国籍な同僚の多様な価値観と出会うことになるでしょう。

 

採用・イベント情報

マッキンゼーマッキンゼー・アンド・カンパニージャパンでは、現在積極的に採用活動を行っております。また新型コロナウィルス(COVID-19)の感染症対策として、各種イベントや面接は一律オンライン形式での実施とさせていただいておりますので予めご了承ください。応募ポジションにつきましては、「採用ポジション」をご確認ください。

 

2021年海外キャンパス採用情報

 

フルタイム選考(2022年海外大学ご卒業の方)
最終面接実施予定: 2021年10月30日(土)~10月31日(日) | 応募締切: 2021年10月3日(日)

サマープログラム選考(2023年海外大学ご卒業の方)

※フルタイム選考、サマープログラム選考ともに、学校ごとに応募締切を設けていて上記応募締め切りよりも早い場合はそちらを優先します。必ず右URLよりご自身の学校の応募締切をご確認ください。http://www.mckinsey.com/careers/students
※ご応募の際は必ずLocation Preference 1に“Tokyo”または“Osaka”をご記入下さい。また、Digitalコンサルタントご希望の方は、”Mckinsey Digital/Tokyo”、Implementationコンサルタントご希望の方は”Implementation/Tokyo”になります。

コンサルタントとの個別インフォメーションセッション(2023年以降ご卒業予定の方向け)
実施日: 2021年10月~11月 | 応募締め切り: 2021年10月10日(日)

現役コンサルタントによるオンライン説明会 – Careers at McKinsey x Japan
主に新卒の方を対象としたセッションになりますが、MBAやPhDなど中途の方もご参加いただくことができます。(セッションは日本語で行います)

開催日時: 2021年9月10日 (金) 9:00-10:15 JST
申し込みフォーム:https://jobs.mckinsey.com/events/EventDetails?folderId=53301

開催日時: 2021年9月28日 (火) 17:45-19:00 JST
申し込みフォーム:https://jobs.mckinsey.com/events/EventDetails?folderId=53302

※海外大学出身のコンサルタントによるスペシャルインタビュー:「日本だからできる生き方:世界と日本の懸け橋として働く」



国内新卒採用

 

 


中途採用

イベント情報

  • マッキンゼーデジタル セミナー
    マッキンゼー・デジタルのコンサルタントポジションにご興味をお持ちの方を対象に2021年10月6日にセミナーを開催します。イベント詳細・応募はこちらより受付けています。

全てのポジションにて積極採用中。詳細は下記「採用ポジション」をご確認下さい。

採用ポジション 

  • マッキンゼーアクセラレート (スペシャルサイト)
    企業変革の設計やチェンジマネジメントを専門とするPracticeでコンサルタントの採用を行っています。
  • マッキンゼー・デジタル(スペシャルサイト)
    マッキンゼー・デジタルではデジタル化の推進とデジタル新規事業構築を通じ、クライアントの課題解決や事業変革の支援を行っています。コンサルタントに限らず、プロダクトオーナー、デザイナー、データサイエンティスト、データエンジニアと幅広いバックグラウンドを持つエキスパート人材の採用も行っています。

マッキンゼーで働くということ

コンサルタント紹介

クライアントと二人三脚での改革。
組織や人が変わる瞬間を見られることが、何よりのやりがい。

森田 咲

エンゲージメントマネジャー(アクセラレート)、東京

上智大学文学部卒業
2014年中途入社

性別や年次問わず、個人の働き方・ライフスタイルを尊重。そのオープンさと柔軟性が、働きやすい理由。

柳沢 紘子

エンゲージメントマネジャー、東京

東京大学法学部卒業
ハーバード・ビジネス・スクール(MBA)修了
2013年中途入社

クライアントの可能性とデジタルの可能性を組み合わせて、グローバルでも注目される成功事例を作りたい。

片山 博順

アソシエイトパートナー(デジタル・マッキンゼー)、東京

早稲田大学理工学部卒業
早稲田大学大学院理工学研究科(情報ネットワーク)修了
フュークア・スクール・オブ・ビジネス(MBA)修了
2015年中途入社

マッキンゼーでのキャリアパス

コンサルタントとして働くこと

マッキンゼー・コンサルタントの働き方の一例をご紹介します。

採用ポジション

マッキンゼーへ入社するコンサルタントには、さまざまなキャリア形成機会が用意されています。

採用の流れ

ご応募に際してはまずこちらをご覧ください。

McKinsey Accelerateのご紹介

マッキンゼーアクセラレートのコンサルタントは、クライアントの企業変革活動の設計や、インパクトの創出と定着を実現するためのチェンジマネジメントおよび組織能力構築などを支援しています。

McKinsey Digitalのご紹介

マッキンゼー・デジタルではデジタル化の推進とデジタル新規事業構築を通じ、クライアントの課題解決や事業変革の支援を行っています。

成長し、先導し、前進し、
一丸となって行動する

LGBTQ+社員が活躍するマッキンゼーの環境

私たちは、日々クライアント企業が抱える最も困難な課題を解決し、能力を構築し、より大きな成果を生み出すための支援を行っています。

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