- 書類選考
- 日本語もしくは英語の履歴書を提出していただきます。
- 適性検査
- 日本語もしくは英語で実施いたします。
- オンラインまたはペーパーでの検査となります。
- 適性検査を実施しない場合もあります。
- 一次ケース面接 1–3件
- 日本語もしくは英語で実施いたします。
- 対面・ビデオ会議・電話会議のいずれかで実施いたします。
- 通過した方に次の最終面接のご案内をお送りします。
- 最終ケース面接 2–3件
- 日本語もしくは英語で実施いたします。
- 対面・ビデオ会議・電話会議のいずれかで実施いたします。
* 適性検査、ケース面接の詳細は、こちらをご覧ください。