Directeur associé de McKinsey au bureau de Paris au sein du pôle de compétences Transformation et Chief Transformation Officer de McKinsey, Vincent Vuillard accompagne entre autres les acteurs de la banque, de l’assurance et du leasing dans la mise en œuvre de leur transformation de grande ampleur et de leur stratégie opérationnelle afin d’accélérer leur compétitivité.
Vincent dispose d’une expertise de plus de 20 ans dans la mise en œuvre de transformations complexes à grande échelle, avec une focale majeure sur l’implication des collaborateurs de l’entreprise et la libération de leur plein potentiel à travers le processus de transformation. Il est largement impliqué dans le Recovery Transformation Service, activité de McKinsey proposant une approche éprouvée en matière de transformation de bout en bout à destination des entreprises à la recherche d'une amélioration radicale, rapide et durable de leurs performances.
Ancien Officier de la Marine Nationale de 2002 à 2012, il avait rejoint une première fois McKinsey en 2013 au bureau de Melbourne, avant d’occuper, à partir de 2017, des postes de Directeur de la Transformation (CTO) au sein de plusieurs entreprises, notamment australiennes et néo-zélandaises. En 2019, il fonde FutureWork Studio, entreprise technologique internationale visant à aider les organisations à transformer leur manière de créer de la valeur en exploitant pleinement les compétences et l'expérience de leurs employés. Début 2025, il réintègre McKinsey au bureau de Paris en tant que Chief Transformation Officer, avant d’être élu directeur associé l’année suivante.
Vincent est diplômé de l’Ecole Navale et titulaire de deux MBA, de l’Université de Melbourne et de la Fundação Getulio Vargas.