Julio es Socio Senior en la oficina de McKinsey en Panamá y Líder de la práctica de Desempeño Organizacional y Personas para Latinoamérica. Posee un amplio conocimiento del mercado latinoamericano, y ha asistido a importantes ejecutivos de toda la región.
Colabora con muchas de las compañías multinacionales y regionales más destacadas en una gran variedad de iniciativas organizacionales y estratégicas, promoviendo la identificación de ventajas competitivas y la captura de valor. También ayuda a las empresas a mejorar su desempeño en ventas y otros como modernización de procesos internos y prácticas Lean para convertirse en organizaciones de última generación.
Algunos ejemplos de su trabajo incluyen:
- Desarollando la estrategia corporativa y rediseñando la estructura organizacional para un Conglomerdado Financiero Regional.
- Creando la estrategia de crecimiento para empresas de medios de pago en distintos países de Latinoamérica.
- Diseñando los procesos para la toma de decisiones de inversión en una empresa de pagos.
- Desarrollando estrategias de negocios de Bancos Retail en varios países de la región.
- Diseñando un programa de crecimiento orgánico para un Banco Retail de la región buscando oportunidades de mercado.
- Ejecutando programas de eficiencia de costos para dos bancos Latinoamericanos.
- Diseñando programas de estimulación de ventas para bancos líderes de la región.
Julio habla español e inglés con fluidez.