応募方法
【選考スケジュール】※28卒は2回実施
＜28卒向け夏選考＞
応募受付：2026年3月1日（日）
応募締切：2026年5月31日（日）
＜28卒向け冬選考＞
応募受付：2026年6月1日（月）
応募締切：2026年9月30日（水）
【選考プロセスの流れ】
選考ご希望の方は以下よりアプリケーション提出してください。
※応募に際しレジュメ（学歴・スキル・実績をまとめたもの）の提出が必須となります。英語もしくは日本語でご提出ください。
夏選考
3月～ 書類審査 ⇒ 通過の場合、順次 適性検査（オンラインテスト）ご案内
4月～7月 1次選考＆2次選考 計2～3回の面接（Personal Experience Interview +Problem Solving Interview）を実施いたします。
8月下旬＆10月中旬 インターンシップ 計2回、8月と10月に一回ずつインターンシップを実施いたします。
冬選考
6月～ 書類審査 ⇒ 通過の場合、順次 適性検査（オンラインテスト）ご案内
8月～11月 1次選考＆2次選考 計2～3回の面接（Personal Experience Interview +Problem Solving Interview）を実施いたします。
2027年2月中旬＆3月上旬 インターンシップ 計2回、2月と3月に一回ずつインターンシップを実施いたします。
応募資格（以下のすべてに当てはまる必要があります）
- 2027年9月～2028年8月末に日本の四年制大学・大学院をご卒業予定の方
- 学士課程・修士課程在籍中の方
- 日本語での業務遂行能力があること(日本語が母語でない方は、日本語能力試験N1またはハイレベルなビジネス日本語力を有していること)
※海外の大学へ交換留学中の方、ダブルディグリープログラム過程の方も上記プレエントリーページからご登録・ご応募ください。
※海外の大学・大学院に正規学生としてご在籍の方は、採用・イベント情報の「海外キャンパス採用情報」をご確認下さい。
※博士課程在学中の方のご応募はこちらから受け付けております。
※第二新卒の方（社会人実務経験満3年未満の方）のご応募はこちらから受け付けております。
