Ogni anno, oltre 30 mila consulenti McKinsey sono coinvolti in tutto il mondo in migliaia di progetti riguardanti una grande varietà di tematiche, settori e funzioni aziendali. Tramite questi progetti, aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità, gestire il cambiamento e raggiungere i risultati che si prefiggono, per anticipare le sfide future e costruire il mondo di domani.
Sono obiettivi complessi, che richiedono l’impegno di persone di grande talento, guidate da passione, energia e intraprendenza.
A queste persone offriamo un ambiente professionale internazionale in cui crescere rapidamente, sviluppare appieno le potenzialità e consolidare le competenze, facendo leva anche su una rete di colleghi che tra i principali punti di forza, oltre all’ampiezza, ha anche la diversità.
Diversità di background, personalità, provenienza, idee, genere, orientamento affettivo, etnia e religione. In McKinsey la diversità, l’equità e l’inclusione non sono solo imperativi morali, ma parte integrante della nostra duplice missione: aiutare i clienti a migliorare in modo tangibile, sostenibile e duraturo le loro performance e creare un ambiente lavorativo capace di attrarre e valorizzare persone di talento.