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Admissibilité

Pour être admissible à un Prix de leadership de McKinsey Canada, vous devez être actuellement étudiant(e) et effectuer des études menant à l’obtention d’un diplôme de premier cycle ou d’études supérieures dans une université canadienne. Nous accueillons les demandes provenant de toutes les universités et de toutes les disciplines, dont le droit, la médecine et l’ingénierie, ainsi que des études menant à l’obtention d’un doctorat, d’un MBA ou d’une maîtrise.

En outre, les candidats doivent respecter les exigences suivantes pour chacun des prix. Dans l’éventualité où un candidat peut soumettre sa candidature dans plus d’une catégorie, il ou elle ne pourra remporter qu’un seul Prix de leadership de McKinsey Canada.

Édition 2022 du Prix de leadership de McKinsey Canada

McKinsey Canada prix de leadership à l’intention des étudiants de la communauté noire

pour les personnes présentement aux études qui s’identifient en tant que membres de la communauté noire.

McKinsey Canada prix de leadership à l’intention des étudiants de la communauté autochtone

pour les personnes présentement aux études qui s’identifient en tant que membres d’une communauté autochtone de l’Amérique du Nord. (Première Nation, Métis ou Inuit).

McKinsey Canada prix de leadership à l’intention des étudiantes dans le secteur des STIM

pour les personnes qui s’identifient en tant que femmes et qui effectuent présentement des études menant à l’obtention d’un diplôme universitaire dans un domaine lié à la science, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques (STIM).

McKinsey Canada prix de leadership LGBTQIA2S+ de McKinsey

pour des personnes talentueuses qui s’identifient en tant que lesbiennes, gais, bisexuel.le.s, transgenres ou non-cis-genres.

Comment poser sa candidature

  • Votre curriculum vitæ (d’une longueur maximale d’une à deux pages), dressant la liste des renseignements les plus récents concernant vos études, y compris vos notes, ainsi que vos plans d’études futurs confirmés au même titre que les dates de début de vos études et d’obtention du diplôme prévues. Votre curriculum vitæ devrait répertorier votre expérience professionnelle, incluant les emplois à temps partiel et vos occupations à titre de bénévole, ainsi que vos activités parascolaires et vos réalisations.
  • Un bref exposé (d’une longueur maximale de 250 mots) portant sur la réalisation personnelle dont vous être le plus fier(ère) ou que vous considérez la plus intéressante et qui témoigne de vos compétences en matière de leadership. Veuillez énumérer les obstacles que vous avez surmontés pour réaliser cet accomplissement et préciser pourquoi il est particulièrement important à vos yeux.
  • Relevés de notes de votre programme d’études actuel

La date limite pour poser sa candidature est le 14 août 2022.

Processus de mise en candidature

Durant le processus de mise en candidature aux Prix de leadership de McKinsey Canada, vous serez invité(e) à remplir un court formulaire en ligne et à sélectionner jusqu’à deux bureaux canadiens avec lesquels vous entretenez des liens et/ou pour lesquels vous manifestez de l’intérêt. Nos collègues de ces bureaux examineront votre demande et inviteront les candidats sélectionnés à participer à une brève entrevue téléphonique. En parallèle, si vous êtes intéressé(e) à effectuer un stage ou à occuper un rôle à temps plein chez McKinsey, nous vous suggérons de choisir un bureau situé dans un endroit où vous aimeriez travailler.

Au mois d'aôut, nous communiquerons avec vous au sujet de votre demande. Les candidats sélectionnés seront invités à participer à une brève entrevue téléphonique afin que nous puissions recueillir plus d’informations au sujet de leur expérience et de leurs réalisations et répondre à leurs questions au sujet de McKinsey.

Nous communiquerons avec les lauréats d’ici la fin du mois de septembre.

Les Prix de leadership de McKinsey Canada ne sont qu’un de nos nombreux programmes mondiaux visant à aider des candidats à mieux connaître McKinsey. Si vous ne répondez pas aux critères précités pour les Prix de leadership 2022 de McKinsey Canada, continuez de nous suivre sur nos médias sociaux pour d’autres occasions de participer à l’avenir, vous inscrire à notre blogue Carrières et alertes d’emplois, et poser votre candidature à l’un de nos postes disponibles correspondant à vos antécédents, compétences et niveau d’expérience.

Ressources connexes

McKinsey Canada

Nous incarnons l’esprit d’innovation, le dynamisme et l’entrepreneuriat qui caractérisent notre pays.

Diversité et inclusion

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion est ancré dans l'histoire et la pratique quotidienne de notre cabinet

Femmes chez McKinsey

Attirer et développer des talents exceptionnels est au cœur de notre mission. Si nous n'avons pas une représentation égale des femmes, nous manquons de talent indispensable.

Réseau des collègues de la communauté noire de McKinsey

Depuis 1991, le réseau mondial de consultants de la communauté noire de McKinsey a rassemblé plusieurs personnes et créé des opportunités pour nos collègues, clients et anciens

Collègues GLAM chez McKinsey

GLAM est un réseau mondial de collègues LGBTQIA2S+ qui s’engagent à se supporter les uns les autres et à encourager d’autres membres exceptionnels de la communauté LGBTQIA2S+ à se joindre à McKinsey.