Además, lo que los ganadores de People + Performance (personas + desempeño) hacen de forma did
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En el último año, los líderes se han enfrentado a disrupciones y crisis propias de toda una vida: conflicto global, incertidumbre energética, escasez de alimentos, aceleración de la inflación y fenómenos climáticos graves. Las disrupciones naturales, así como las provocadas por el hombre no harán sino persistir. Para permitir un crecimiento sostenible e inclusivo a largo plazo, debemos fortalecer la resiliencia más allá de la capacidad de supervivencia. En un nuevo whitepaper hecho en colaboración por McKinsey y el Foro Económico Mundial (World Economic Forum, o WEF), Bob Sternfels, managing partner global de McKinsey, y Børge Brende, presidente del WEF, exponen los elementos clave de la agenda de resiliencia y las acciones que los sectores público y privado deben emprender para fortalecer la resiliencia mundial. Otros temas destacados de la edición de este mes son los siguientes:
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por qué priorizar el desarrollo de los empleados puede ofrecer una ventaja competitiva |
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el destino de la globalizacion |
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cómo los consumidores valoran las marcas y los productos que incorporan declaraciones relacionadas con las iniciativas ASG |
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cómo las desinversiones empresariales pueden desbloquear un valor enorme |
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La selección de nuestros editores |
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LOS DESTACADOS DE ESTE MES
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Esperamos que disfrute de los artículos en español que seleccionamos este mes y lo invitamos a explorar también los siguientes artículos en inglés. |
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Explore this month’s best-selling business books prepared exclusively for McKinsey Publishing by NPD.
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See our daily chart that helps explain a changing world—as we strive for sustainable, inclusive growth.
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At a time when businesses are again trying to rein in costs, you’ll want to read “Five myths (and realities) about zero-based budgeting.”
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— Edited by Eleni Kostopoulos, managing editor, New York
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