Des avantages qui vous aident à vous dépasser

Des avantages qui vous aident à vous dépasser

Ce qui distingue McKinsey, c’est l’épanouissement professionnel dont vous bénéficiez au quotidien : des collègues remarquables qui vous mentorent, d’innombrables occasions d’apprentissage et des communautés qui vous aident à vous épanouir bien après votre arrivée. Vous profiterez également d’un ensemble d’avantages sociaux de premier ordre, conçu pour des personnes exceptionnelles : une couverture santé complète, un régime de retraite solide, des congés parentaux généreux et des ressources qui favorisent votre bien-être.

Sur cette page : Notre offre | Nos avantages | Notre culture et nos communautés

Notre offre

Travailler ici vous permet d’acquérir les compétences, le réseau et l’expérience qui changeront le cours de votre carrière et façonneront vos perspectives d’avenir, vos revenus et votre influence.
Un réseau d’ancien·nes collègues inégalé
Avec plus de 60 000 ancien·nes collègues à travers le monde, dont des milliers occupent des postes de direction, la communauté McKinsey ne s’arrête pas à la fin de votre passage au sein de notre firme. C’est un réseau qui dure toute la vie.
Une véritable usine à leaders
Une véritable usine à leaders Les ancien·nes de McKinsey ont fondé des dizaines de jeunes entreprises « licornes » et dirigent plus d’entreprises du classement Fortune 500 que n’importe quelle autre source. Que vous visiez des postes de haute direction ou que vous ayez des ambitions entrepreneuriales, vous êtes au bon endroit.
Une référence pour la vie
Une expérience chez McKinsey ouvre des portes, car elle est reconnue dans le monde entier comme la preuve que vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes, d’influencer de haut·es dirigeant·es et de produire un impact réel.
Du mentorat
Dès le premier jour, vous travaillerez aux côtés de collègues expérimenté·es qui vous feront part de leurs commentaires de manière continue et s’engageront personnellement à vous faire progresser.
Des occasions de formation et de développement
Nous investissons plus de 200 M$ par an dans la formation, proposons environ 4 400 programmes et veillons à ce que 100 % de nos collègues bénéficient régulièrement d’une rétroaction et d’une évaluation de rendement.
La marque distinctive de notre collaboration
Notre système mondial de mise en commun des bénéfices permet d’offrir la meilleure expertise à chaque client et d’ouvrir des perspectives plus vastes et plus variées à nos collègues.

Comment nous vous aidons à vous épanouir

Réussir chez McKinsey : le rôle des mentor·es et de la rétroaction
Croissance inclusive chez McKinsey
Quelles compétences avez-vous acquises chez McKinsey?

Rémunération, garanties et autres avantages

En plus d’un salaire concurrentiel, nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux de premier ordre qui reflète notre engagement en faveur du bien-être de nos collègues et de leurs familles.
Bien-être physique et mental
  • Couverture de soins médicaux, dentaires et oculaires pour les collègues, les conjoint·es/partenaires domestiques et les enfants
  • Assurance-médicaments
  • Soutien complet au bien-être et avis médicaux d’expert·es
  • Soutien et ressources en santé mentale
  • Protection en cas d’urgence lors d’un voyage
Bien-être financier
  • Cotisations de retraite et occasions d’épargne
  • Assurance vie, accident, voyage et invalidité
  • Possibilités d’épargne fiscalement avantageuses, y compris des comptes de dépenses de santé flexibles
  • Coaching financier et formations
Modèles de travail flexible
  • Congés payés, y compris vacances, fériés, congés de maladie, et congés de deuil
  • Congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat et soutenir des œuvres de bienfaisance
  • Modèles à temps partiel ou à horaire réduit et programmes flexibles, y compris des modèles hybrides
Soins aux familles
  • Congé parental
  • Planification de la formation de la famille et assistance en matière d’adoption, de fertilité et de maternité de substitution
  • Garde d’enfants/adultes d’urgence
  • Ressources pour les aidant·es
  • Soutien aux mères allaitantes
Avantages
  • Remboursement des frais de scolarité pour les diplômes supérieurs et la formation continue
  • Rabais et avantages pour les centres d’entraînement, le commerce de détail, les soins aux animaux, les divertissements, les voyages, les loisirs et le bien-être personnel
  • Avantages en matière de transport
  • Dons de contrepartie philanthropiques
  • Options de boissons et d’aliments sains au bureau
*Les avantages et les programmes varient en fonction du rôle, de la région, du bureau et d’autres facteurs. Les membres de la firme temporaires ou à temps partiel ne peuvent bénéficier de certains de ces avantages. Ces avantages et programmes peuvent être modifiés à la discrétion de la firme. Enfin, certains avantages et le droit d’en bénéficier peuvent être déterminés par un tiers dans le cadre d’un régime collectif d’avantages sociaux.

Notre culture et nos communautés

Mettez votre point de vue au service d’un environnement où la diversité des parcours et le travail d’équipe favorisent la croissance, l’obtention de meilleurs résultats et la création de liens durables.

Vous découvrirez des communautés et des réseaux dynamiques qui vous apporteront soutien et sentiment d’appartenance pour vous aider à vous épanouir.

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Nous fonctionnons comme une seule firme mondiale, avec des bureaux répartis dans plus de 130 villes et plus de 65 pays.
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