Яков Сергиенко

Профессиональная деятельность

Руководит практикой McKinsey по совершенствованию организационных моделей и систем управления в России и СНГ. Один из ведущих экспертов по применению цифровых технологий и методов продвинутой аналитики для управления преобразованиями в области организационной структуры и корпоративной культуры. Эксперт по разработке и внедрению масштабных инновационных программ преобразований и их отдельных компонентов, включая организационное развитие на основе методики Agile, трансформацию корпоративной культуры, создание новых бизнес-моделей и управление талантами.

Руководил реализацией крупнейших программ трансформации для ведущих частных и государственных компаний из различных отраслей – от сырьевого сектора до электронных сервисов в сфере городского транспорта. Программы включали в себя комплексные изменения, направленные на повышение эффективности и развитие внутренних навыков в организации.

Примеры недавних проектов:

• разработка и реализация преобразований в корпоративной культуре и системе управления в рамках масштабной программы по внедрению инноваций для крупного металлургического холдинга;
• разработка программы по трансформации корпоративной культуры для компании горнодобывающего сектора; один из итогов программы – успешное создание и пилотное внедрение модели оценки команды высших руководителей, позволившее значительно повысить эффективность работы руководства;
• управление проектом по созданию совместного предприятия двух технологических гигантов; проект включал в себя проведение культурной трансформации и обеспечение работы новой компании без ущерба для клиентского опыта;
• разработка комплексной программы трансформации на основе цифровых технологий и продвинутой аналитики для администрации крупной городской агломерации

Активный участник деловых мероприятий и бизнес-форумов. Основные темы выступлений – организационные модели и организационное развитие. Автор ряда публикаций, посвященных организационному развитию, проведению программ преобразований, основанных на применении продвинутой аналитики и изменении корпоративной культуры, а также вызовам, стоящим перед частным и государственным сектором в России и СНГ.

До McKinsey Яков Сергиенко работал в качестве старшего научного сотрудника РАН, преподавал в МГУ, регулярно публиковался в различных бизнес-изданиях, включая Russian Newsweek, “Ведомости” и другие.

Доктор экономических наук, профессор. Получил степень MBA в Лондонской школе бизнеса.