برنامج مقدرة للزمالة

نتعاون مع الجامعات المحلية لخلق تجربة تدريب تعاوني فريدة من نوعها بهدف بناء مهارات الطلاب الجامعيين السعوديين في مختلف أنحاء المملكة

مقدرة هو برنامج تدريب تعاوني يستهدف تدريب الطلاب الجامعيين السعوديين وبناء مهاراتهم ومساعدتهم على اكتساب المهارات الأساسية اللازمة لإعدادهم للانضمام لسوق العمل.

من خلال عملية اختيار دقيقة ومعتمدة على الجدارة، سيتم ترشيح الطلاب المتميزون من طلاب السنة الاخيرة من أفضل الجامعات في مختلف أنحاء المملكة.

سينضم طلاب سعوديون لبرنامج مقدرة، حيث يشاركون في تدريب مدته 7 أشهر كجزء من متطلبات تخرجهم.

سيحظى الطلاب المشاركون في البرنامج بفرصة التعرف على العديد من القطاعات، وتطوير مهارات إدارة الأعمال، والتعامل مع مجموعة من موظفي ماكنزي للحصول على التوجيه والتدريب.

سينضم طلاب سعوديون المرشحون لبرنامج مقدرة، حيث يشاركون في تدريب مدته 7 أشهر كجزء من متطلبات تخرجهم.

البرنامج

يتضمن البرنامج على ما يلي:
التوجيه
الحصول على تدريب وتوجيه بشكل شخصي من موظفين ذوي خبرة
التدريب
تدريب بشكل شخصي على المهارات العملية والشخصية
الاطلاع المعرفي
الاطلاع المعرفي على خبراء القطاعات وقادة العمل
التعلم الرقمي
إمكانية الوصول للعديد من برامج التعلم الإلكتروني
الخبرة
تطوير الخبرة من خلال العمل على مفاهيم وموضوعات مختلفة
تقييم القيادة
مناقشة نقاط القوة والفرص الأساسية للنمو وتحليلها وفهمها

تفاصيل البرنامج

يتطلع برنامج مقدرة المخصص للطلاب الجامعيين من السنة الأخيرة الى تحقيق ما يلي:
  • تسريع مسار التعلم إجماليًّا من خلال التوجيه

  • تطوير مهارات إدارة الأعمال اللازمة لإدارة حياة مهنية ناجحة

  • العمل مع مجموعة من الموظفين والخبراء الشغوفين للغاية

سيتمتع الطلاب المشاركون في برنامج مقدرة بالمزايا التالية:
  • التعرف العملي على مجموعة متنوعة من المشكلات وأساليب العمل الدولية
  • إتاحة الفرصة لفهم نقاط القوة الأساسية لديهم بناءً على تقييم القيادة التفصيلي
  • التدريب على تطوير مجموعة أدوات تحليلية ومفاهيمية قوية لحل المشكلات

التوصيات


"إن برنامج مقدرة لا يكتفي بتوفير تركيبة فريدة من التدريب النظري والعملي، فضلًا عن المهارات الشخصية والتقنية، إذ يهدف أيضًا إلى أن يكون فرصةً لاكتشاف الذات وحافزًا لرحلة نموك الشخصي، أينما قررت الذهاب بعد البرنامج".

—طارق السيد، شريك رئيسي، المملكة العربية السعودية

"كطالب جامعي يتمتع بخلفية هندسية، لم أتعرف عمليًّا من قبل على موضوعات غير هندسية، مثل المالية أو الاقتصاد، وأثناء فترة تدريبي مع شركة ماكنزي، لم أعمل على هذه الموضوعات فحسب، بل تعرفت عمليًّا أيضًا على المهارات الأساسية لإدارة الأعمال، مثل حل المشكلات، والتواصل الفعال، والتحليل النقدي، وقد ساعدني هذا التعرف العملي، مقرونًا بخلفيتي الهندسية، على تكوين وجهات نظر فريدة ومستقلة خلال مواقف متعددة للعملاء، وبالتالي إحداث الأثر."

—إبراهيم العنقري، خريج جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ومتدرّب سابق في مكتب ماكنزي في الرياض

"خلال تدريبي مع شركة ماكنزي، أتيحت لي الفرصة للعمل في قطاعات متعددة، مثل البتروكيماويات، الرعاية الصحية، الاقتصاد، والمالية. ساعدني هذا التدريب على تطبيق المفاهيم النظرية التي تعلمتها في الجامعة من خلال التعامل مع مشكلات العملاء الفعلية. و بالإضافة إلى ذلك، استطعتُ تكوين شبكة علاقات من الموجهين وخبراء المجال في شبكة ماكنزي الواسعة على مستوى العالم، والتي سأبقي عليها ما حييت."

—ملاك العجمي، خريجة جامعة اليمامة ومتدرّبة سابقة في مكتب ماكنزي في الرياض