Ostatnia aktualizacja i data wejścia w życie: Kwiecień 2026
McKinsey & Company Inc., jej podmioty zależne i stowarzyszone są zobowiązane do poszanowania prywatności i ochrony Państwa danych osobowych. Na potrzeby niniejszej Informacji o ochronie prywatności w procesie rekrutacji („Informacja o ochronie prywatności) dane osobowe oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej (łącznie „dane osobowe”) i nie obejmują informacji, których nie można przypisać osobie fizycznej możliwej do zidentyfikowania, takich jak informacje o charakterze anonimowym.
Niniejsza Informacja o ochronie prywatności opisuje sposób, w jaki posługujemy się Państwa danymi osobowymi i chronimy je w ramach procesów i programów rekrutacyjnych spółki McKinsey. W przypadku wystąpienia rozbieżności pomiędzy niniejszą Informacją o ochronie prywatności a obowiązującymi przepisami prawa znaczenie nadrzędne mają obowiązujące przepisy.
„McKinsey”, „Firma” lub „my” odnosi się do grupy spółek stowarzyszonych należących do McKinsey & Company. Podczas gdy nasze podmioty stowarzyszone prowadzą szereg działań biznesowych i mają różne nazwy, wszystkie uwzględniają w swojej nazwie lub logo wyrażenia „McKinsey”, „spółka należąca do grupy McKinsey”, „własność McKinsey” lub „spółka nabyta przez McKinsey” i wszystkie przestrzegają postanowień niniejszej Informacji o ochronie prywatności i jej podlegają.
Niniejsza Informacja o ochronie prywatności ma zastosowanie wyłącznie do danych osobowych kandydatów na stanowiska pracy, potencjalnych kandydatów do zatrudnienia lub nawiązania relacji partnerstwa oraz uczestników naszych programów i wydarzeń rekrutacyjnych.
Osoba, która przekazuje nam swoje dane osobowe, tym samym potwierdza, że:
- przeczytała i zrozumiała Informację o ochronie prywatności i wyraża zgodę na wykorzystanie swoich danych osobowych w sposób tu opisany;
- jej dane osobowe mogą być przesyłane i przetwarzane na całym świecie, w tym w krajach, w których może nie być możliwe zachowanie takiego samego poziomu ochrony danych osobowych, jak w jej kraju, do celów i przy użyciu metod opisanych w niniejszej Informacji o ochronie prywatności;
- nie jest zobowiązana do przekazania nam żadnej z wymaganych informacji, jednak nieprzekazanie ich może skutkować niemożnością kontynuowania przez nas procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które ta osoba kandyduje;
- wszystkie podane dane są prawdziwe i poprawne zgodnie z najlepszą wiedzą i przekonaniem osoby, która je podała oraz nie pominęła ona w sposób świadomy żadnych informacji o niekorzystnym charakterze. Podanie nieprawidłowych informacji może uniemożliwić zatrudnienie danej osoby;
- niniejsza Informacja o ochronie prywatności nie stanowi części umowy o pracę przedstawianej kandydatom przez McKinsey.
Jeśli mieszkają Państwo w Kalifornii, prosimy o zapoznanie się z przeznaczonymi dla Państwa informacjami dotyczącymi ochrony prywatności poniżej.
Przesyłając wniosek, potwierdzają Państwo, że przeczytali Państwo i zrozumieli warunki niniejszej Informacji o ochronie prywatności. Jeśli nie rozumieją Państwo jakiejkolwiek części lub nie zgadzają się Państwo z jakąkolwiek częścią niniejszej Informacji o ochronie prywatności, prosimy powstrzymać się od przesyłania zgłoszenia i skontaktować się z nami w celu uzyskania wyjaśnień przed kontynuowaniem.
Gromadzone przez nas dane osobowe
Rodzaj danych osobowych, o których podanie prosimy daną osobę, oraz sposoby ich przetwarzania zależą od kombinacji wymogów obowiązujących w kraju, w którym realizowana będzie funkcja będąca przedmiotem rekrutacji, oraz kraju Państwa zamieszkania. W przypadku zgłaszania kandydatur do większej liczby miejsc lub na stanowisko dostępne w więcej niż jednym kraju, rodzaj danych osobowych, o których podanie prosimy, oraz sposoby ich przetwarzania będą zależeć od wymogów obowiązujących we wszystkich krajach, w których stanowisko to się znajduje w połączeniu z wymogami kraju Państwa zamieszkania. Staramy się przestrzegać zasad minimalizacji danych i gromadzimy Państwa dane osobowe wyłącznie w celach opisanych w niniejszej Informacji o ochronie prywatności.
Zwykle gromadzimy dane osobowe bezpośrednio od Państwa, gdy ubiegają się Państwo o stanowisko w naszej firmie za pośrednictwem naszego internetowego procesu aplikacyjnego, takie jak imię i nazwisko, adres, dane kontaktowe, historia pracy i edukacji, osiągnięcia, dokumenty tożsamości, wyniki testów, wszelkie informacje, które mogą być wymagane ze względu na wymogi prawne (np. zezwolenia na pobyt lub pracę) oraz inne kategorie danych, które dobrowolnie zdecydują się Państwo nam udostępnić. Gromadzimy również dane na Państwa temat, które są tworzone przez nasz personel rekrutacyjny w trakcie interakcji z Państwem podczas procesu rekrutacji lub poprzez Państwa udział w naszych interaktywnych narzędziach oceny. W przypadkach dozwolonych przez prawo możemy gromadzić zdjęcia lub nagrania wideo, w tym uzyskane podczas naszych wydarzeń rekrutacyjnych lub w ramach samego procesu rekrutacji. Jeśli przedstawimy Państwu ofertę, możemy następnie przeprowadzić proces weryfikacji danych oraz zebrać dane związane z przestępstwami i postępowaniami karnymi w zakresie dozwolonym przez obowiązujące przepisy prawa. Zbieramy również podobne dotyczące Państwa dane osobowe od podmiotów zewnętrznych, między innymi profesjonalnych agencji rekrutacyjnych, osób udzielających Państwu referencji, byłych pracodawców, pracowników McKinsey, którzy odbywali z Państwem rozmowy lub którzy zarekomendowali Państwa kandydaturę oraz od podmiotów sprawdzających przeszłość zawodową w zakresie dozwolonym przez stosowne przepisy prawa. Możemy również zbierać Państwa dane osobowe za pośrednictwem Internetu w zakresie, w jakim zdecydowali się Państwo upublicznić takie dane w witrynach społecznościowych dla profesjonalistów. Możemy na przykład znaleźć Państwa profil w serwisie LinkedIn i skontaktować się z Państwem w kwestii odpowiednich dla Państwa stanowisk.
Wrażliwe dane osobowe stanowią podzbiór danych osobowych obejmujący przynależność etniczną, stan zdrowia, członkostwo w związkach zawodowych, poglądy filozoficzne, orientację seksualną oraz inne kategorie w zakresie przewidzianym przez prawo. Możemy zbierać wrażliwe dane osobowe dotyczące kandydata w zakresie dozwolonym lub wymaganym przez stosowne przepisy prawa (np. amerykańskie przepisy dotyczące równych szans) celem wspierania naszych wysiłków na rzecz stworzenia środowiska pracy opartego na integracji i różnorodności. W ograniczonych okolicznościach i w zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo możemy również gromadzić wrażliwe dane osobowe dotyczące zdrowia i cech medycznych w celu wypełnienia naszych zobowiązań w zakresie zdrowia publicznego i bezpieczeństwa w miejscu pracy, zapewnienia racjonalnych usprawnień w celu ułatwienia procesu rozmowy kwalifikacyjnej (w przypadku niepełnosprawności) oraz ochrony Firmy i jej pracowników, klientów oraz podmiotów zewnętrznych.
Wykorzystywanie danych osobowych
Zbieramy i wykorzystujemy dane osobowe do prawnie uzasadnionych celów związanych z kadrami i działalnością biznesową, w tym:
- do identyfikacji i oceny potencjalnych kandydatów do zatrudnienia obecnie lub na stanowiska, które mogą być dostępne w przyszłości;
- do prowadzenia dokumentacji związanej z rekrutacją i zatrudnianiem;
- do zapewnienia zgodności z wymogami prawnymi, w tym dotyczącymi zdrowia publicznego i bezpieczeństwa w miejscu pracy;
- do rozwijania naszych programów i praktyk dotyczących różnorodności i integracji;
- w przypadku przedstawienia Państwu przez nas oferty do przeprowadzania weryfikacji danych, w tym w zakresie dozwolonym przez stosowne przepisy prawa, danych dotyczących karalności;
- w celu ochrony naszych praw w stopniu dozwolonym przez przepisy prawa; oraz
- w celu ochrony miejsca pracy i komunikacji z pracownikami ochrony zdrowia, organami ścigania lub innymi organami władzy publicznej w przypadku nagłego wypadku lub zdarzenia związanego ze zdrowiem publicznym, np. gdy zdrowie lub bezpieczeństwo Państwa lub jednej lub więcej osób może być zagrożone.
Możemy także wykorzystywać Państwa dane osobowe w związku z realizacją celów analitycznych spółki McKinsey w celu usprawnienia naszych procedur związanych z rekrutacją i zatrudnianiem oraz zwiększenia naszej zdolności do przyciągania odpowiednich kandydatów.
Prosimy pamiętać, że możemy również przetwarzać Państwa dane osobowe i przekształcać je w dane zanonimizowane lub zagregowane, a także możemy wykorzystywać takie dane do własnych uzasadnionych celów biznesowych.
W przypadku ubiegania się o stanowisko w naszej firmie Państwa adres e-mail zostanie dodany do naszej listy wydarzeń i programów rekrutacyjnych, dzięki czemu będą Państwo otrzymywać zaproszenia na odpowiednie wydarzenia i inicjatywy. Mogą Państwo zrezygnować z subskrypcji tych wiadomości, klikając łącze w otrzymanej od nas wiadomości e-mail lub wysyłając do nas wiadomość e-mail na adres Global_Unsubscribes@mckinsey.com.
Nie wykorzystujemy danych osobowych w celu profilowania, które prowadzi do znaczących skutków.
Podstawa prawna przetwarzania Państwa danych osobowych
Przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych w celach określonych powyżej odbywa się w oparciu o co najmniej jedną z następujących podstaw prawnych:
- częściowo w oparciu o realizację naszych prawnie uzasadnionych interesów biznesowych związanych z oceną Państwa zgłoszenia i zarządzaniem naszymi relacjami z Państwem, zagwarantowaniem, że zatrudniamy odpowiednich pracowników oraz – w bardziej ogólnym zakresie – ocenianiem i utrzymywaniem skuteczności naszego procesu rekrutacji, a także prowadzeniem naszej działalności i ochroną naszej Firmy i jej pracowników, klientów oraz podmiotów zewnętrznych; Jeżeli McKinsey opiera się na tej podstawie prawnej, będzie przetwarzać Państwa dane osobowe wyłącznie po dokonaniu oceny adekwatności, proporcjonalności i zasadności czynności przetwarzania danych,
- częściowo w oparciu o realizację postanowień umownych oraz działań przedumownych związanych z potencjalnym stosunkiem pracy pomiędzy Państwem a nami;
- częściowo w oparciu o konieczność zachowywania przez nas zgodności ze stosownymi przepisami prawa dotyczącymi danych osobowych w związku z wypełnianiem naszych zobowiązań prawnych oraz regulacyjnych w odniesieniu do zdrowia publicznego i bezpieczeństwa w miejscu pracy;
- częściowo w oparciu o Państwa zgodę, jeśli oferujemy Państwu możliwość udziału w naszych opcjonalnych programach rekrutacyjnych lub jeśli gromadzimy wrażliwe dane osobowe w celach dozwolonych przez prawo, innych niż przestrzeganie naszych zobowiązań prawnych dotyczących zdrowia publicznego i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Weryfikacja danych
Możemy przeprowadzić weryfikację Państwa danych lub poinstruować podmiot zewnętrzny, aby zrobił to w naszym imieniu. Weryfikacja danych zostanie przeprowadzana wyłącznie wtedy, gdy będzie to dozwolone przez przepisy prawa obowiązujące w lokalizacji, w której pełnione będą obowiązki związane ze stanowiskiem, oraz wyłącznie w zakresie niezbędnym i proporcjonalnym do zaoferowanego Państwu stanowiska. Weryfikacja danych będzie obejmować dane dotyczące karalności wyłącznie w zakresie dozwolonym przez prawo. Ponadto, w ramach naszego procesu weryfikacji danych podstawowych, możemy ocenić, czy mają Państwo jakiekolwiek powiązania z politykami, osobami mianowanymi na stanowiska polityczne lub osobami zajmującymi eksponowane stanowiska polityczne, o ile jest to istotne dla danego stanowiska i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa. Ma to na celu zagwarantowanie zgodności ze stosownymi wymogami prawnymi, regulacyjnymi i etycznymi, w tym dotyczącymi przeciwdziałania korupcji i konfliktom interesów. Podstawą prawną przeprowadzanej przez nas weryfikacji danych jest konieczność wykonania działań przedumownych związanych z nawiązaniem stosunku pracy. Jeśli wymagane będzie przeprowadzenie weryfikacji danych, może skontaktować się z Państwem zewnętrzny usługodawca świadczący usługi weryfikacji danych w celu uzyskania zgody na udostępnienie Państwa danych. W takim przypadku otrzymają Państwo również dalsze informacje na temat tego procesu oraz tego, jakie dane osobowe mogą być nim objęte.
Odbiorcy danych i przekazywanie danych za granicę
Dostęp do Państwa danych osobowych mogą mieć osoby prowadzące rekrutację i rozmowy o pracę pracujące w kraju lub krajach właściwych dla stanowiska, na którym chcą Państwo zostać zatrudnieni, jak również w innych krajach w ramach światowej organizacji McKinsey. Osoby wykonujące funkcje administracyjne i personel IT w ramach McKinsey również mogą otrzymywać dostęp do Państwa danych osobowych na zasadzie ograniczonego dostępu w zakresie niezbędnym do realizacji swoich zadań. W niektórych krajach na mocy miejscowych przepisów prawa może Państwu przysługiwać mniej praw niż w kraju Państwa zamieszkania, jednak stosujemy wymagane prawem mechanizmy mające na celu zapewnienie odpowiedniego poziomu ochrony Państwa danych osobowych, gdy są one przetwarzane przez jednostki zależne i stowarzyszone McKinsey w ramach światowej organizacji McKinsey oraz przez usługodawców McKinsey, w tym mechanizmy dotyczące przekazywania Państwa danych osobowych do krajów innych niż Państwa kraj zamieszkania. Korzystamy z pomocy usługodawców zewnętrznych w zakresie systemu oprogramowania rekrutacyjnego. Ponadto udostępniamy Państwa dane osobowe innym usługodawcom zewnętrznym, jeśli wspierają nas oni w zakresie identyfikacji oraz naboru kandydatów, przeprowadzania i oceny weryfikacji kandydatów/testów poprzedzających zatrudnienie oraz doskonalenia naszych praktyk rekrutacyjnych.
Z wyjątkiem zakresu niezbędnego do realizacji celów i zastosowań McKinsey opisanych w niniejszej Informacji o ochronie prywatności, nie ujawniamy Państwa danych osobowych podmiotom zewnętrznym. Zabraniamy również naszym usługodawcom wykorzystywania Państwa danych osobowych do celów innych niż związane z potrzebami McKinsey. Dla jasności, nie sprzedajemy danych osobowych objętych niniejszą Informacją o ochronie prywatności podmiotom zewnętrznym w zamian za wynagrodzenie pieniężne lub inne świadczenia i nie udostępniamy danych osobowych objętych niniejszą Informacją o ochronie prywatności podmiotom zewnętrznym w celach związanych z reklamą ukierunkowaną lub międzykontekstową reklamą behawioralną.
Stosujemy procesy mające na celu wsparcie nas w zagwarantowaniu, że wszelkie przetwarzanie danych osobowych przez usługodawców zewnętrznych odbywa się zgodnie z niniejszą Informacją o ochronie prywatności i przy zapewnieniu ochrony poufności, dostępności i integralności Państwa danych osobowych w sposób zgodny ze stosownymi przepisami prawa. W przypadku gdy jest to wymagane przez prawo, wdrożyliśmy wymagane obowiązującymi przepisami prawa dodatkowe mechanizmy prawne mające na celu wsparcie nas w zapewnieniu odpowiedniego poziomu ochrony Państwa danych osobowych podczas ich przekazywania do innego kraju.
Ponadto możemy ujawnić lub przekazać Państwa dane osobowe przy okazji reorganizacji, fuzji, sprzedaży, założenia spółki joint venture, cesji lub innego przeniesienia czy innej formy zbycia całości bądź dowolnej części przedsiębiorstwa.
Zautomatyzowane sortowanie zgłoszeń
W niektórych jurysdykcjach możemy korzystać z różnych technologii, narzędzi do analizy danych, algorytmów i chatbotów, aby pomóc nam w przeglądaniu i analizowaniu dużych ilości danych kandydatów i danych aplikacji, które otrzymujemy. Technologie te pomagają nam określić priorytety procesu weryfikacji zgłoszeń i posortować kandydatów na podstawie cech zawodowych, które sugerują posiadanie przez danego kandydata mocnych stron i możliwości niezbędnych do pełnienia danej funkcji.
Zautomatyzowane wyniki są brane pod uwagę w połączeniu z innymi informacjami o kandydacie, a ocena każdego kandydata opiera się na ludzkiej ocenie. Oceniamy każdego kandydata na podstawie jego własnych zalet.
Niektóre funkcje i stanowiska mogą wymagać spełnienia określonych wymogów lub posiadania określonych umiejętności (na przykład płynności w konkretnym języku, konkretnych kwalifikacji zawodowych lub certyfikatów bądź określonej długości stażu na podobnym stanowisku). Zgłoszenia, które nie będą spełniać takich wymagań, mogą zostać odrzucone.
Archiwizacja danych
Jeśli przyjmą Państwo naszą propozycję zatrudnienia, wszelkie stosowne dane osobowe zebrane podczas okresu poprzedzającego zatrudnienie staną się częścią Państwa akt osobowych i zostaną zatrzymane zgodnie ze szczegółowymi wymogami obowiązującymi dla danego kraju oraz informacją o ochronie prywatności mającą zastosowanie do pracowników McKinsey, które zostaną Państwu przekazane w trakcie procesu wdrażania.
Nawet jeśli nie zatrudnimy Państwa i o ile nie wyrażą Państwo sprzeciwu, postępując zgodnie z procedurą opisaną w punkcie „Państwa prawa”, możemy w dalszym ciągu przechowywać i wykorzystywać Państwa dane osobowe przez określony okres (który może różnić się w zależności od kraju) w celach zarządzania systemem, brania Państwa pod uwagę przy ewentualnych kolejnych rekrutacjach i prowadzaniu wyszukiwań. Następnie zachowujemy minimalny zakres danych osobowych, aby rejestrować nasze działania rekrutacyjne.
W zakresie, w jakim zgromadziliśmy dane osobowe, w tym wrażliwe dane osobowe, w celu realizacji naszych zobowiązań prawnych dotyczących niepełnosprawności, zdrowia publicznego lub bezpieczeństwa w miejscu pracy, będziemy przechowywać te dane przez okres obowiązywania tych zobowiązań prawnych. Następnie zachowujemy minimalny zakres danych osobowych, aby ustalić, czy przestrzegamy tych zobowiązań. Możemy chcieć pozostać z Państwem w kontakcie i rozważyć Państwa zgłoszenie w kontekście przyszłych możliwości zatrudnienia. W takim wypadku poprosimy o zgodę na włączenie Państwa do jednego z naszych programów rekrutacyjnych, dających możliwość otrzymywania dalszych informacji i pozostawania w kontakcie z McKinsey przed oficjalnym złożeniem przez Państwa podania o pracę lub po jego złożeniu. Uczestnictwo w tych programach jest całkowicie dobrowolne.
Jeśli dołączą Państwo do programu przechowywania danych rekrutacyjnych, Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres określony dla takiego programu, ale jeśli w dowolnym momencie zechcą się Państwo z niego wycofać, prosimy o kontakt pod adresem keep-in-touch@mckinsey.com. Kandydatów na terenie Niemiec prosimy o kontakt pod adresem karriere@mckinsey.com.
Bezpieczeństwo
McKinsey chroni i zabezpiecza Państwa dane osobowe na całym świecie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, naszymi politykami dotyczącymi prywatności i ochrony danych oraz niniejszą Informacją o ochronie prywatności. Stosujemy ogólnie przyjęte standardy bezpieczeństwa technicznego i operacyjnego w celu ochrony danych osobowych przed przypadkową lub bezprawną utratą, niewłaściwym wykorzystaniem, zmianą lub zniszczeniem, biorąc pod uwagę ryzyko związane z danymi osobowymi i ich przetwarzaniem, a także wymagamy takiego samego poziomu ochrony i zabezpieczeń od naszych podmiotów zależnych i stowarzyszonych, naszych usługodawców i podmiotów zewnętrznych. Wyłącznie upoważniony personel McKinsey i naszych usługodawców jest uprawniony do uzyskiwania dostępu do danych osobowych, i od takich pracowników oraz usługodawców wymaga się traktowania informacji jako poufnych. Pomimo zastosowania tych środków McKinsey nie jest w stanie zagwarantować, że do Państwa danych osobowych nie uzyskają dostępu osoby nieupoważnione.
Przysługujące Państwu prawa
Podejmujemy uzasadnione działania w celu zapewnienia dokładności, kompletności i aktualności Państwa danych osobowych w związku z celami ich gromadzenia i wykorzystania. Ponadto wdrożyliśmy środki mające na celu wsparcie nas w zagwarantowaniu, że przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych jest zgodne z Informacją o ochronie prywatności i stosownymi przepisami prawa.
Z zastrzeżeniem lokalnych przepisów dotyczących prywatności danych w Państwa jurysdykcji, w tym wyjątków, mogą Państwu przysługiwać następujące prawa w odniesieniu do danych osobowych, które gromadzimy na Państwa temat:
- prawo do żądania informacji na temat przechowywanych przez nas Państwa danych osobowych, w tym informacji o tym, w jaki sposób wykorzystujemy Państwa dane osobowe;
- prawo do zażądania kopii dotyczących Państwa danych osobowych, które przechowujemy;
- prawo do żądania przeniesienia Państwa danych w celu umożliwienia dostarczenia kopii Państwa danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego oraz przekazania tych danych osobowych innemu administratorowi danych;
- prawo do żądania, abyśmy poprawili lub w inny sposób uzupełnili Państwa dane osobowe, jeśli nie są one prawidłowe lub w inny sposób nie są kompletne, aktualne i dokładne dla celów, dla których je wykorzystujemy;
- prawo do zażądania usunięcia Państwa danych osobowych;
- prawo do żądania zaprzestania przetwarzania lub ograniczenia przetwarzania Państwa danych osobowych;
- prawo do wycofania zgody na przetwarzanie przez nas Państwa danych osobowych, w przypadku gdy podstawą przetwarzania jest Państwa zgoda; Prawo to może nie mieć zastosowania w przypadkach gdy istnieją inne uzasadnienia prawne do dalszego przetwarzania lub musimy zachować określone dane osobowe, jeżeli jest to wymagane lub dozwolone na mocy stosownych przepisów prawa;
- prawo do tego, by nie być dyskryminowanym w związku z korzystaniem jako osoba fizyczna ze swoich praw dotyczących danych osobowych;
- prawo do zażądania weryfikacji naszej odpowiedzi na Państwa żądanie skorzystania z przysługujących Państwu praw do ochrony danych przez globalnego specjalistę ds. ochrony danych McKinsey oraz, w stosownych przypadkach, inspektora ochrony danych McKinsey w Państwa jurysdykcji, oraz
- prawo do ubiegania się o dodatkowe środki prawne dotyczące naszej odpowiedzi na Państwa żądanie skorzystania ze swoich praw do ochrony danych, w zależności od jurysdykcji, poprzez złożenie skargi do organu ochrony danych lub wszczęcie postępowania prawnego.
Mogą Państwo skorzystać z przysługujących Państwu praw do ochrony danych w odniesieniu do Państwa danych osobowych w następujący sposób:
- poprzez wypełnienie formularza wniosku dla osoby, której dane dotyczą;
- poprzez wysłanie wniosku na adres DataSubjectRights@mckinsey.com
- poprzez kontakt telefoniczny pod numerem +1 (844) 582-3015
- poprzez wysłanie listu na adres: McKinsey & Company Do wiadomości: Privacy 1200 19th St NW STE 1000 Washington, DC 20036
- W przypadku wniosków o rezygnację należy kliknąć łącze „Wybory dotyczące ochrony prywatności” na odpowiedniej stronie głównej. Uznajemy również sygnały z programu Globalnej Kontroli Prywatności (GPC) i inne sygnały preferencji rezygnacji użytkownika jako ważne żądania rezygnacji, jeśli jest to wymagane przez obowiązujące przepisy prawa. Należy pamiętać, że sygnał rezygnacji zostanie zastosowany tylko do bieżącej przeglądarki i bieżącego urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o programie GPC, można odwiedzić jego stronę internetową tutaj.
Po otrzymaniu Państwa wniosku o skorzystanie z praw do ochrony danych osobowych, potwierdzimy jego otrzymanie w terminie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa i przekażemy Państwu informacje o kolejnych krokach w procesie i terminach. W zależności od charakteru Państwa wniosku możemy podjąć uzasadnione kroki w celu zweryfikowania Państwa tożsamości przed podjęciem działań w zakresie niektórych praw do ochrony danych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Proces ten może wymagać od nas wystąpienia do Państwa o podanie dodatkowych danych osobowych, w tym między innymi adresu e-mail, adresu korespondencyjnego i (lub) daty ostatniej interakcji z nami. W pewnych okolicznościach możemy odrzucić wniosek o skorzystanie z prawa do prywatności, w szczególności gdy nie jesteśmy w stanie zweryfikować Państwa tożsamości.
Mogą Państwo wyznaczyć upoważnionego przedstawiciela do złożenia wniosku w Państwa imieniu. Aby wyznaczyć upoważnionego pełnomocnika, muszą Państwo (1) zweryfikować swoją tożsamość bezpośrednio u nas; oraz (2) dostarczyć upoważnionemu pełnomocnikowi pisemną dokumentację jego upoważnienia do działania w Państwa imieniu, taką jak pełnomocnictwo lub wystarczający dowód potwierdzający, że udzielili Państwo upoważnionemu pełnomocnikowi opatrzonego podpisem zezwolenia na działanie w Państwa imieniu. Możemy zażądać dodatkowych dowodów potwierdzających prawo pełnomocnika do działania w Państwa imieniu, w tym skontaktować się z Państwem w celu weryfikacji wniosku. Możemy odrzucić wniosek upoważnionego pełnomocnika, który nie przedstawi dowodu, że został upoważniony przez Państwa do działania w Państwa imieniu.
Należy pamiętać, że obowiązujące przepisy prawa zawierają wyjątki od dochodzenia praw do ochrony danych, które mogą uniemożliwić nam zapewnienie dostępu do Państwa danych osobowych lub w inny sposób w pełni zastosować się do Państwa wniosku. Jeśli uznamy, że zastosowanie mają wyjątki, odpowiemy na Państwa wniosek w zakresie, w jakim będziemy w stanie to zrobić, i przedstawimy wyjaśnienie podstawy niezastosowania się w całości lub w części do Państwa wniosku.
Niektórzy mieszkańcy Stanów Zjednoczonych mają również prawo do odwołania się od naszej decyzji w sprawie Państwa wniosku o skorzystanie z praw dotyczących Państwa danych osobowych. Odpowiadamy na wszystkie wnioski o odwołanie tak szybko, jak to możliwe, i nie później niż jest to wymagane przez prawo. Proces odwoławczy opisano w załączniku poniżej.
Narzędzia mediów społecznościowych
Nasz proces rekrutacyjny umożliwia Państwu przekazanie nam istotnych danych osobowych z wykorzystaniem informacji, które przechowują Państwo w witrynach internetowych podmiotów zewnętrznych (takich jak LinkedIn, Google Drive i Dropbox). Jeśli zdecydują się Państwo przekazać nam swoje dane osobowe pochodzące z witryn internetowych podmiotów zewnętrznych, będą one wykorzystywane zgodnie z niniejszą Informacją o ochronie prywatności.
Pliki cookie i inne techniki śledzenia
McKinsey może wykorzystywać własne i zewnętrzne pliki cookie, znaczniki pikselowe, sygnały nawigacyjne i inne podobne technologie w celu gromadzenia informacji o naszych usługach cyfrowych. Informacje te są wykorzystywane do różnych celów, takich jak zarządzanie naszymi stronami internetowymi i usługami, identyfikowanie Państwa i Państwa zainteresowań oraz zapamiętywanie Państwa preferencji, a także gromadzenie danych analitycznych dotyczących sposobu korzystania przez Państwa z naszych stron internetowych i usług. McKinsey może również gromadzić informacje na temat tego, czy otwierają Państwo lub klikają jakiekolwiek łącza w przesyłanych przez nas komunikatach dotyczących wiedzy, badań lub wydarzeń. Mogą Państwo mieć możliwość wyboru odnośnie stosowania przez nas plików cookie i innych technologii śledzenia. Aby uzyskać więcej informacji i zarządzać swoimi wyborami, należy zapoznać się z Informacją o plikach cookie i sekcją „Państwa prawa do ochrony danych” poniżej. Nie ma standardu branżowego określającego, w jaki sposób ustawienia funkcji „Nie śledź” (Do Not Track) w przeglądarkach konsumenckich powinny działać na komercyjnych stronach internetowych, a zatem, ze względu na brak takich standardów, nasze strony internetowe i usługi nie zmieniają obecnie sposobu działania po wykryciu ustawienia funkcji „Nie śledź” (Do Not Track).
Ponadto korzystamy z narzędzi i aplikacji, które ograniczają zagrożenia bezpieczeństwa i zmniejszają ryzyko dostępu przez boty i zautomatyzowane urządzenia, ale nie używamy tych narzędzi i aplikacji do celów niezwiązanych z bezpieczeństwem.
Niektóre z naszych działań rekrutacyjnych online są hostowane przez usługodawców zewnętrznych. Gdy uzyskują Państwo dostęp do witryn obsługiwanych przez te podmioty zewnętrzne, mogą one, w zakresie dozwolonym przez obowiązujące przepisy prawa, w tym za Państwa zgodą w wymaganym zakresie i zgodnie z niniejszą Informacją o ochronie prywatności, umieszczać na Państwa urządzeniu własne pliki cookie lub inne technologie śledzenia. Więcej informacji można znaleźć w informacji o ochronie prywatności podmiotu zewnętrznego.
Dostępność Informacji o ochronie prywatności w procesie rekrutacji w innych językach
Niniejsza Informacja o ochronie prywatności jest dostępna również w następujących językach: W przypadku sprzeczności pomiędzy wersją angielską a tłumaczeniem niniejszej Informacji o ochronie prywatności znaczenie nadrzędne ma wersja angielska.
Zmiany w niniejszej informacji o ochronie prywatności
McKinsey zastrzega sobie prawo do modyfikacji niniejszej Informacji o ochronie prywatności zgodnie z wymogami zmian w naszych procesach biznesowych lub obowiązujących przepisach prawa. Informacje o ewentualnych zmianach w naszej Informacji o ochronie prywatności będziemy zamieszczać na tej stronie. Aby mieć dostęp do najbardziej aktualnych informacji, prosimy regularnie sprawdzać zawartość tej strony. Należy pamiętać, że zasady i przepisy wdrażające różne przepisy dotyczące prywatności danych nie zostały jeszcze sfinalizowane. Nieustannie pracujemy nad tym, aby lepiej przestrzegać tych przepisów i będziemy aktualizować nasze procesy, ujawnienia i niniejsze powiadomienie, gdy te zasady i przepisy zostaną sfinalizowane.
Kontakt
Chętnie odpowiemy na Państwa pytania, komentarze i opinie dotyczące niniejszej Polityki prywatności i zarządzania przez nas danymi osobowymi. Jeśli mają Państwo pytania, wątpliwości lub opinie, zawsze mogą się Państwo z nami skontaktować, korzystając z poniższych informacji. W trosce o Państwa bezpieczeństwo przed udzieleniem odpowiedzi na Państwa pytania, komentarze lub opinie możemy potrzebować zweryfikować Państwa tożsamość.
- Adres e-mail: Privacy@mckinsey.com
- Numer telefonu: +1 (844) 582-3015
- Adres do korespondencji:
McKinsey & Company
Do wiadomości: Privacy
1200 19th St NW STE 1000
Washington, DC 20036
Załącznik dotyczący praw do ochrony prywatności w Kalifornii
Niniejszy załącznik ma na celu dostarczenie mieszkańcom Kalifornii dodatkowych informacji i uzupełnia informacje zawarte w Informacji o ochronie prywatności.
Jak ujawniono powyżej, nie sprzedajemy ani nie udostępniamy danych osobowych w rozumieniu kalifornijskich przepisów o ochronie prywatności. Nie udostępniamy danych osobowych podmiotom zewnętrznym do ich własnych celów marketingu bezpośredniego bez Państwa zgody. Nie sprzedajemy ani nie udostępniamy w sposób celowy danych osobowych osób poniżej 16. roku życia. Mieszkańcy Kalifornii, którzy nie ukończyli 18. roku życia, mogą w pewnych okolicznościach wystąpić o usunięcie danych osobowych lub treści zamieszczonych przez Państwa na naszych stronach internetowych i uzyskać takie usunięcie. Należy pamiętać, że nie zapewni to całkowitego usunięcia treści zamieszczonych przez Państwa na naszych stronach internetowych.
Aby dowiedzieć się więcej o kategoriach danych osobowych, które gromadzimy, w jaki sposób je gromadzimy, dlaczego są gromadzone, komu je udostępniamy i jak długo je przechowujemy, należy zapoznać się z poniższymi punktami. Aby złożyć wniosek dotyczący prawa do ochrony prywatności, należy zapoznać się z instrukcjami podanymi powyżej.