Notis Privasi Pengambilan Pekerja McKinsey

Kemas kini terakhir dan berkuat kuasa: April 2026

McKinsey & Company Inc., dan subsidiari serta sekutunya komited untuk menghormati privasi anda dan melindungi data peribadi anda. Bagi tujuan Notis Privasi Pengambilan Pekerja ini (“Notis Privasi”), data peribadi merujuk kepada maklumat tentang individu yang dikenal pasti atau boleh dikenal pasti (secara kolektif dirujuk sebagai “data peribadi”), dan tidak termasuk maklumat yang tidak boleh dikaitkan dengan individu yang boleh dikenal pasti, seperti maklumat yang bersifat anonim.

Notis Privasi ini menghuraikan bagaimana kami mengendalikan dan melindungi data peribadi anda dalam proses dan program pengambilan pekerja McKinsey. Jika berlaku percanggahan di antara Notis Privasi ini dan undang-undang yang berkenaan, undang-undang yang berkenaan akan diguna pakai.

“McKinsey,” “Firma” atau “kami” merujuk kepada kumpulan McKinsey & Company yang terdiri daripada syarikat sekutu yang dimiliki secara bersama. Walaupun entiti sekutu kami terlibat dalam pelbagai urusan perniagaan dan beroperasi di bawah nama yang berbeza, kesemuanya menggunakan penjenamaan “McKinsey”, “sebuah syarikat McKinsey”, “oleh McKinsey” atau “diambil alih oleh McKinsey”, serta mematuhi Notis Privasi ini.

Notis Privasi ini hanya terpakai kepada data peribadi pemohon jawatan, bakal calon pekerja atau perkongsian, dan mereka yang turut serta dalam program dan acara pengambilan pekerja kami.

Dengan menyerahkan data peribadi anda kepada kami, anda mengakui bahawa:

• Anda telah membaca dan memahami Notis Privasi ini dan bersetuju membenarkan data peribadi anda digunakan sebagaimana yang dinyatakan dalam Notis ini.
• Data peribadi anda mungkin dipindahkan dan diproses di seluruh dunia, termasuk di negara yang mungkin tidak menyediakan perlindungan data yang setaraf dengan negara anda, untuk tujuan dan seperti yang dinyatakan dalam Notis Privasi ini.
• Anda tidak diwajibkan untuk memberikan sebarang maklumat yang diminta kepada kami, tetapi kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan anda tidak dapat meneruskan pencalonan jawatan yang telah anda pohon.
• Semua pernyataan anda adalah benar dan tepat sepanjang pengetahuan dan kepercayaan anda, dan anda tidak meninggalkan sebarang maklumat berkaitan yang memudaratkan, secara sengaja. Pemberian maklumat yang tidak tepat boleh menyebabkan anda tidak layak diambil bekerja.
• Notis Privasi ini bukan sebahagian daripada kontrak pekerjaan yang ditawarkan kepada calon yang diambil bekerja oleh McKinsey.

Jika anda seorang pemastautin California, sila lihat maklumat privasi khusus kami untuk anda di bawah.

Dengan mengemukakan permohonan, anda mengesahkan bahawa anda telah membaca dan memahami terma Notis Privasi ini. Jika anda tidak memahami atau bersetuju dengan mana-mana bahagian Notis Privasi ini, sila hentikan permohonan dan hubungi kami untuk mendapatkan penjelasan sebelum meneruskan.

Data peribadi yang kami kumpulkan

Jenis data peribadi yang kami minta daripada anda dan bagaimana kami memproses data tersebut ditentukan oleh keperluan negara tempat jawatan yang anda mohon ditawarkan dan negara tempat anda menetap. Sekiranya anda memohon untuk lebih daripada satu lokasi atau sekiranya jawatan yang anda mohon terdapat di lebih daripada satu negara, jenis data peribadi yang kami minta daripada anda dan bagaimana kami memproses data tersebut ditentukan oleh keperluan semua negara tempat jawatan yang anda mohon ditawarkan dan selaras dengan keperluan negara tempat anda menetap. Kami berusaha untuk mengekalkan prinsip data minimum dan hanya mengumpul data peribadi anda bagi tujuan yang dinyatakan dalam Notis Privasi ini.

Kami biasanya mengumpul data peribadi terus daripada anda apabila anda memohon jawatan dengan kami melalui proses permohonan dalam talian kami, seperti nama, alamat, maklumat hubungan, sejarah kerja dan pendidikan, pencapaian, dokumen identiti, keputusan ujian, sebarang maklumat yang mungkin diperlukan disebabkan oleh keperluan undang-undang (cth. permit kediaman atau kerja) dan kategori data lain yang anda secara sukarela memilih untuk berkongsi dengan kami. Kami juga mengumpul data tentang anda yang dihasilkan oleh kakitangan pegambilan pekerja kami semasa interaksi mereka dengan anda semasa proses pengambilan pekerja atau melalui penyertaan anda dalam alat penilaian interaktif kami. Jika dibenarkan oleh undang-undang, kami boleh mengumpul gambar atau video, termasuk yang diperoleh semasa acara pengambilan pekerja kami atau sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja itu sendiri. Jika anda menerima tawaran daripada kami, kami kemudiannya boleh menjalankan semakan latar belakang dan, setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai, kami juga boleh mengumpul data berkaitan kesalahan dan prosiding jenayah. Kami juga mengumpulkan data peribadi anda daripada pihak ketiga, seperti firma pengambilan kerja, orang rujukan anda, majikan terdahulu, kakitangan McKinsey yang menemu duga anda dan penyedia semakan latar belakang pekerjaan, setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang berkuat kuasa. Kami juga boleh mengumpul data peribadi tentang anda dalam talian setakat yang anda telah pilih untuk menyediakan maklumat ini secara terbuka di laman web media sosial profesional. Contohnya, kami mungkin menemui profil anda di LinkedIn dan menghubungi anda tentang jawatan yang sesuai.

Data peribadi sensitif adalah sebahagian daripada data peribadi yang merangkumi etnik, kesihatan, keanggotaan kesatuan sekerja, kepercayaan falsafah, orientasi seksual, dan kategori lain yang ditetapkan oleh undang-undang. Kami mungkin mengumpul data peribadi sensitif tentang seseorang calon setakat yang dibenarkan atau dikehendaki berbuat demikian oleh undang-undang yang terpakai (contohnya, undang-undang peluang saksama AS) dan untuk menyokong usaha kami bagi mewujudkan persekitaran kerja yang inklusif dan pelbagai. Dalam keadaan terhad dan setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai, kami juga boleh mengumpul maklumat peribadi sensitif yang berkaitan dengan ciri-ciri kesihatan dan perubatan, untuk memenuhi kewajipan kesihatan awam dan keselamatan tempat kerja kami, menyediakan penyesuaian yang munasabah bagi memudahkan proses temu duga (sekiranya terdapat kecacatan) dan untuk melindungi Firma dan pekerjanya, pelanggan dan pihak ketiga.

Penggunaan data peribadi anda

Kami mengumpul dan menggunakan data peribadi anda untuk tujuan pengurusan sumber manusia dan perniagaan yang sah, termasuk:

• mengenal pasti dan menilai calon untuk pengambilan kerja, selain untuk jawatan akan datang yang mungkin tersedia;
• menyimpan rekod berhubung pengambilan dan penggajian pekerja;
• memastikan pematuhan terhadap keperluan undang-undang, termasuk yang berkaitan dengan kesihatan awam dan keselamatan tempat kerja;
• memperkukuh program dan amalan kepelbagaian serta penyertaan inklusif kami;
• jika anda menerima tawaran daripada kami, menjalankan semakan latar belakang, termasuk, setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai, semakan sejarah jenayah;
• melindungi hak kami di sisi undang-undang setakat yang diizinkan atau dibenarkan oleh undang-undang; dan
• melindungi tempat kerja dan berkomunikasi dengan profesional perubatan, penguatkuasa undang-undang atau pihak berkuasa awam lain sekiranya berlaku kecemasan atau insiden kesihatan awam, contohnya apabila kesihatan atau keselamatan anda atau individu lain berisiko terancam.

Kami juga boleh menggunakan data peribadi anda untuk tujuan analitik McKinsey bagi meningkatkan proses pengambilan pekerja dan penggajian serta memperkukuh kemampuan kami untuk menarik calon yang berbakat.

Sila ambil perhatian bahawa kami juga boleh memproses data peribadi anda dan menukarnya menjadi data yang dianonimkan atau digabungkan, dan kami mungkin menggunakan data tersebut untuk tujuan perniagaan sah kami sendiri.

Apabila anda memohon jawatan dengan kami, alamat e-mel anda akan dimasukkan ke dalam senarai acara dan program pengambilan pekerja kami, bagi memastikan anda menerima jemputan ke acara dan inisiatif yang berkaitan. Anda boleh berhenti melanggan komunikasi ini dengan: mengklik pautan dalam e-mel yang anda terima daripada kami atau dengan menghantar e-mel kepada kami di Global_Unsubscribes@mckinsey.com.

Kami tidak menggunakan data peribadi untuk tujuan pemprofilan yang memberikan kesan yang ketara.

Asas perundangan untuk memproses data peribadi anda

Pemprosesan data peribadi anda oleh kami untuk tujuan yang dinyatakan di atas adalah berdasarkan satu atau beberapa alasan perundangan berikut:

• sebahagiannya, berdasarkan kepentingan perniagaan sah kami untuk menilai permohonan anda bagi mengurus hubungan kami dengan anda, memastikan kami merekrut pekerja yang sesuai, serta menilai dan mengekalkan keberkesanan proses pengambilan kami secara amnya; dan dalam mengendalikan perniagaan kami serta melindungi Firma beserta pekerjanya, pelanggan, dan pihak ketiga. Apabila asas undang-undang ialah kepentingan sah kami, McKinsey hanya memproses data peribadi anda selepas menilai kecukupan, keseimbangan, dan kesahihan aktiviti pemprosesan data.
• sebahagiannya, berdasarkan pelaksanaan langkah-langkah kontrak dan pra-kontrak yang berkaitan dengan kemungkinan hubungan pekerjaan kami dengan anda;
• sebahagiannya, bagi mematuhi undang-undang yang berkuat kuasa mengenai data peribadi yang diperlukan untuk memenuhi kewajipan undang-undang dan peraturan kami, termasuk berkaitan kesihatan awam dan keselamatan tempat kerja;
• sebahagiannya, berdasarkan persetujuan anda, sekiranya kami menawarkan peluang untuk anda menyertai program pengambilan pilihan kami atau jika kami mengumpul data peribadi sensitif untuk tujuan yang dibenarkan secara undang-undang selain daripada pematuhan terhadap kewajipan undang-undang kami berkaitan kesihatan awam dan keselamatan tempat kerja.

Semakan latar belakang

Kami mungkin menjalankan semakan latar belakang ke atas anda atau mengarahkan pihak ketiga untuk melakukannya bagi pihak kami. Semakan latar belakang hanya akan dilakukan jika dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai di lokasi jawatan tersebut dan setakat yang perlu dan setara dengan peranan yang ditawarkan kepada anda. Semakan latar belakang hanya akan melibatkan data latar belakang jenayah setakat yang dibenarkan oleh undang-undang. Selain itu, sebagai sebahagian daripada proses semakan latar belakang kami, kami mungkin menilai sama ada anda mempunyai sebarang hubungan dengan ahli politik, individu yang dilantik secara politik atau orang yang terdedah secara politik, jika berkaitan dengan peranan tersebut dan mematuhi undang-undang yang terpakai. Ini dilakukan untuk memastikan pematuhan terhadap kewajipan perundangan, pengawalseliaan dan etika, termasuk yang berkaitan dengan antirasuah dan konflik kepentingan. Asas perundangan kami untuk semakan latar belakang adalah keperluan kami untuk melaksanakan langkah-langkah pra-kontrak yang berkaitan dengan mewujudkan hubungan pekerjaan kami. Jika semakan latar belakang diperlukan, anda mungkin akan dihubungi oleh penyedia perkhidmatan pemeriksaan latar belakang pihak ketiga untuk meminta kebenaran bagi pendedahan maklumat anda, dan pada masa itu anda akan diberikan maklumat lanjut tentang proses tersebut dan data peribadi yang mungkin terlibat.

Penerima data dan pemindahan data antarabangsa

Data peribadi anda mungkin diakses oleh perekrut dan penemu duga yang bekerja di negara yang menawarkan jawatan yang anda mohon, selain perekrut dan penemu duga yang bekerja di negara lain dalam organisasi global McKinsey. Individu yang menjalankan fungsi pentadbiran dan kakitangan IT di McKinsey juga mungkin mempunyai akses kepada data peribadi anda berdasarkan keperluan, setakat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka. Di beberapa negara, anda mungkin mempunyai hak yang lebih terhad di bawah undang-undang tempatan berbanding di negara tempat anda bermastautin. Namun, kami telah mewujudkan mekanisme perundangan untuk memastikan perlindungan data peribadi anda yang mencukupi apabila ia diproses oleh subsidiari dan sekutu McKinsey dalam organisasi global McKinsey, serta oleh penyedia perkhidmatan McKinsey, termasuk pemindahan data peribadi anda ke negara selain negara tempat anda bermastautin.

Kami menggunakan penyedia perkhidmatan pihak ketiga untuk menyediakan sistem perisian pengambilan pekerja. Kami juga berkongsi data peribadi anda dengan penyedia perkhidmatan pihak ketiga lain yang mungkin membantu kami dalam mengenal pasti dan merekrut bakat, mengurus dan menilai saringan serta ujian pra-pekerjaan, serta meningkatkan amalan pengambilan pekerja kami.

Kecuali setakat yang diperlukan untuk mencapai kegunaan dan tujuan McKinsey yang diterangkan dalam Notis Privasi ini, kami tidak mendedahkan data peribadi anda kepada pihak ketiga. Kami juga melarang penyedia perkhidmatan kami daripada menggunakan data peribadi anda untuk tujuan selain daripada McKinsey. Kami tidak menjual data peribadi yang tertakluk kepada Notis Privasi ini kepada pihak ketiga untuk pertimbangan wang atau nilai lain, dan kami tidak berkongsi data peribadi ini dengan pihak ketiga untuk pengiklanan bersasar atau pengiklanan tingkah laku merentas konteks.

Kami mengekalkan proses yang dibangunkan untuk memastikan sebarang pemprosesan data peribadi oleh penyedia perkhidmatan pihak ketiga selaras dengan Notis Privasi ini serta melindungi kerahsiaan, ketersediaan, dan integriti data peribadi anda mengikut undang-undang yang berkuat kuasa. Di mana dikehendaki oleh undang-undang, kami mewujudkan mekanisme perundangan tambahan yang bertujuan untuk memastikan perlindungan data peribadi anda yang mencukupi apabila dipindahkan ke negara lain.

Selain itu, kami boleh mendedahkan atau memindahkan data peribadi anda sekiranya berlaku penstrukturan semula, penggabungan, penjualan, usaha sama, penyerahan hak atau pemindahan atau pelupusan lain bagi kesemua atau mana-mana bahagian perniagaan kami.

Pengisihan permohonan secara automatik

Di beberapa bidang kuasa tertentu, kami mungkin menggunakan pelbagai teknologi, analitik data, algoritma, dan chatbot untuk membantu meninjau dan menganalisis jumlah besar calon serta data permohonan yang kami terima. Teknologi ini membantu kami mengutamakan proses semakan permohonan dan mengkelaskan calon berdasarkan ciri-ciri profesional yang mencadangkan kekuatan dan keupayaan yang diperlukan untuk melaksanakan peranan yang berkaitan.

Output automatik dipertimbangkan bersama maklumat lain tentang calon dan penilaian setiap calon adalah berdasarkan pertimbangan manusia. Kami menilai setiap calon berdasarkan merit mereka sendiri. Peranan tertentu mungkin memerlukan prasyarat atau kemahiran tertentu (contohnya, kefasihan dalam bahasa tertentu, kelayakan atau pensijilan profesional tertentu, atau bilangan tahun dalam peranan yang serupa). Permohonan yang tidak memenuhi syarat-syarat tersebut boleh ditolak.

Penyimpanan data

Sekiranya anda menerima tawaran pekerjaan dengan kami, sebarang data peribadi yang berkaitan yang dikumpul semasa tempoh pra-pekerjaan anda akan menjadi sebahagian daripada rekod kakitangan anda dan akan disimpan mengikut keperluan khusus negara serta pemberitahuan privasi yang terpakai kepada pekerja McKinsey, yang akan diberikan semasa proses pengenalan pekerja (on-boarding).

Sekiranya kami tidak mengambil anda bekerja, dan melainkan anda menolak dengan mengikuti proses yang diterangkan dalam Bahagian “Hak Anda” di bawah, kami mungkin tetap mengekalkan dan menggunakan data peribadi anda untuk tempoh tertentu (yang mungkin berbeza mengikut negara) bagi tujuan pentadbiran sistem, mempertimbangkan anda untuk jawatan masa depan yang berpotensi, dan menjalankan penyelidikan. Selepas itu, kami menyimpan sejumlah data peribadi anda yang minimum untuk merekodkan aktiviti pengambilan kerja anda dengan kami.

Setakat yang kami telah mengumpul data peribadi, termasuk data peribadi sensitif, untuk tujuan khusus memenuhi kewajipan undang-undang kami mengenai kecacatan, kesihatan awam atau keselamatan tempat kerja, kami akan menyimpan data tersebut sepanjang tempoh kewajipan undang-undang tersebut. Selepas itu, kami menyimpan sejumlah minimum data peribadi anda untuk membuktikan pematuhan kami terhadap kewajipan tersebut.

Kami mungkin ingin terus berhubung dengan anda dan mempertimbangkan peluang pekerjaan anda pada masa hadapan. Dalam hal itu, kami akan mendapatkan persetujuan anda untuk memasukkan anda ke dalam salah satu program pengambilan pekerja kami yang memberi anda peluang untuk mempelajari lebih lanjut tentang McKinsey dan terus berhubung, sama ada sebelum atau selepas anda memohon secara rasmi untuk peluang pekerjaan. Penyertaan dalam program pengambilan ini adalah sepenuhnya pilihan.

Jika anda menyertai program pengekalan pengambilan pekerja, kami menyimpan data peribadi anda untuk tempoh masa tertentu untuk program tersebut, tetapi jika anda ingin menarik diri pada bila-bila masa, sila hubungi kami di keep-in-touch@mckinsey.com. Untuk calon di Negara Jerman, sila hubungi kami di karriere@mckinsey.com.

Keselamatan

McKinsey melindungi dan menjaga keselamatan data peribadi anda secara global, selaras dengan undang-undang yang terpakai, dasar privasi dan keselamatan data kami, dan Notis Privasi ini. Kami menggunakan standard keselamatan teknikal dan operasi yang diterima secara umum untuk melindungi data peribadi anda daripada kehilangan secara tidak sengaja atau menyalahi undang-undang, penyalahgunaan, pengubahan, atau pemusnahan, dengan mengambil kira risiko yang berkaitan dengan data peribadi dan pemprosesannya, dan kami memerlukan tahap perlindungan dan penjagaan yang sama daripada subsidiari dan sekutu kami, penyedia perkhidmatan kami, dan pihak ketiga. Hanya kakitangan McKinsey yang dibenarkan dan penyedia perkhidmatan kami sahaja dibenarkan akses kepada data peribadi, dan kakitangan serta penyedia perkhidmatan pihak ketiga ini dikehendaki merahsiakan maklumat ini. Meskipun langkah berjaga-jaga ini dilaksanakan, McKinsey tidak dapat memberikan jaminan bahawa individu yang tidak dibenarkan tidak akan dapat mengakses data peribadi anda.

Hak anda

Kami mengambil langkah yang munasabah untuk memastikan data peribadi anda tepat, lengkap dan terkini bagi tujuan pengumpulan dan penggunaan data tersebut. Kami juga telah melaksanakan langkah-langkah yang bertujuan untuk memastikan pemprosesan data peribadi anda mematuhi Notis Privasi ini serta undang-undang yang berkuat kuasa.

Tertakluk kepada undang-undang privasi data setempat di bidang kuasa anda, termasuk pengecualian, anda mempunyai hak berikut berkenaan dengan data peribadi yang kami kumpulkan tentang anda:

• hak untuk meminta maklumat mengenai data peribadi yang kami miliki tentang anda, termasuk maklumat tentang bagaimana kami menggunakan data peribadi anda.
• hak untuk meminta salinan data peribadi yang kami pegang tentang anda;
• hak untuk meminta kemudahalihan data anda untuk membenarkan anda memberikan salinan data peribadi anda dalam format berstruktur, biasa digunakan dan boleh dibaca mesin dan untuk menghantar data peribadi tersebut kepada pengawal lain;
• hak untuk meminta agar kami membetulkan atau sebaliknya meminda data peribadi anda jika ia tidak tepat, tidak lengkap, tidak terkini atau tidak betul untuk tujuan penggunaannya;
• hak untuk meminta pemadaman data peribadi anda;
• hak untuk meminta kami menghentikan pemprosesan atau menyekat atau mengehadkan pemprosesan data peribadi anda;
• hak untuk menarik balik persetujuan anda terhadap pemprosesan data peribadi anda di mana asas pemprosesan kami adalah persetujuan anda. Hak ini mungkin tidak terpakai jika terdapat justifikasi undang-undang lain untuk meneruskan pemprosesan atau kami perlu menyimpan data peribadi tertentu jika dikehendaki atau dibenarkan di bawah undang-undang yang terpakai.
• hak untuk tidak didiskriminasikan kerana menggunakan hak individu anda mengenai data peribadi anda;
• hak untuk meminta semakan oleh Pegawai Perlindungan Global McKinsey dan, jika berkenaan, pegawai perlindungan data McKinsey untuk bidang kuasa anda, respons kami terhadap permintaan anda untuk menggunakan hak perlindungan data individu anda; dan
• hak untuk mendapatkan remedi undang-undang tambahan berkenaan respons kami terhadap permintaan anda untuk melaksanakan hak perlindungan data individu anda, bergantung pada bidang kuasa anda, dengan mengemukakan aduan kepada pihak berkuasa perlindungan data anda atau memulakan prosiding undang-undang.

Jika anda ingin menggunakan hak perlindungan data anda mengenai data peribadi anda, anda boleh berbuat demikian dengan:

• melengkapkan borang permintaan subjek data
• menghantar e-mel permintaan anda kepada kami di: DataSubjectRights@mckinsey.com
• menghubungi kami melalui telefon di +1 (844) 582-3015
• menghubungi kami melalui pos di:
  McKinsey & Company
  Attn: Privacy
  1200 19th St NW STE 1000
  Washington, DC 20036
• (untuk permintaan menari diri) dengan mengklik pautan “Pilihan Privasi Anda” di halaman utama yang berkaitan. Kami juga mengiktiraf isyarat Global Privacy Control (GPC) dan isyarat pilihan keluar yang diaktifkan oleh pengguna sebagai permintaan menarik diri yang sah sekiranya dikehendaki oleh undang-undang yang terpakai. Sila ambil perhatian bahawa pilihan menarik diri anda hanya terpakai untuk pelayar dan peranti yang sedang digunakan. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang GPC, anda boleh melawati laman webnya di sini.

Setelah menerima permintaan anda untuk menggunakan hak perlindungan data anda, kami akan mengakui penerimaan dalam tempoh masa yang diperlukan oleh undang-undang yang terpakai dan memberi anda maklumat tentang langkah seterusnya dalam proses dan masa berkenaan. Bergantung pada sifat permintaan anda, kami mungkin mengambil langkah yang wajar untuk mengesahkan identiti anda sebelum mengambil tindakan terhadap hak perlindungan data tertentu, selaras dengan undang-undang yang terpakai. Proses ini mungkin memerlukan kami untuk meminta maklumat peribadi tambahan daripada anda, termasuk tetapi tidak terhad kepada alamat e-mel, alamat surat-menyurat, dan/atau tarikh interaksi terakhir anda dengan kami. Kami berhak untuk menolak permintaan bagi pelaksanaan hak privasi dalam keadaan tertentu, terutama jika pengesahan identiti tidak dapat dilakukan.

Anda boleh melantik ejen yang diberi kuasa untuk menyerahkan permintaan bagi pihak anda. Untuk melantik ejen yang diberi kuasa, anda mesti (1) mengesahkan identiti anda secara terus dengan kami; dan (2) memberikan ejen yang diberi kuasa dokumen bertulis yang membuktikan kuasa mereka untuk bertindak bagi pihak anda, seperti surat kuasa atau bukti yang mencukupi menunjukkan bahawa anda telah memberikan ejen tersebut kebenaran bertulis untuk bertindak bagi pihak anda. Kami mungkin meminta bukti lanjut tentang hak ejen untuk bertindak bagi pihak anda, termasuk menghubungi anda untuk mengesahkan permintaan tersebut. Kami berhak menolak permintaan daripada ejen yang diberi kuasa sekiranya mereka gagal mengemukakan bukti bahawa anda telah memberi kebenaran untuk bertindak bagi pihak anda.

Harap maklum bahawa undang-undang yang terpakai termasuk pengecualian kepada tuntutan hak perlindungan data yang mungkin menghalang kami daripada memberikan akses kepada data peribadi anda atau sebaliknya mematuhi permintaan anda sepenuhnya. Jika kami berpendapat pengecualian terpakai, kami akan memenuhi permintaan anda setakat yang kami mampu melakukannya, dan kami akan memberikan penjelasan tentang asas untuk tidak mematuhi permintaan anda secara keseluruhan atau sebahagian.

Penduduk tertentu di Amerika Syarikat juga mempunyai hak untuk membuat rayuan terhadap keputusan kami berhubung permintaan anda mengenai data peribadi anda. Kami akan memberi maklum balas terhadap semua permintaan rayuan secepat mungkin yang munasabah, dan tidak melewati tempoh yang ditetapkan oleh undang-undang. Lihat lampiran di bawah untuk proses rayuan kami.

Alat Media Sosial

Proses permohonan kami membolehkan anda memberikan kami data peribadi yang berkaitan daripada maklumat yang anda ada di laman web pihak ketiga (seperti LinkedIn, Google Drive dan Dropbox). Jika anda memilih untuk memasukkan data peribadi anda daripada laman web pihak ketiga, ia akan digunakan mengikut Notis Privasi ini.

Kuki dan teknologi penjejakan lain

McKinsey mungkin menggunakan kuki pihak pertama dan ketiga, tag piksel, suar web dan teknologi lain yang seumpamanya, untuk mengumpulkan maklumat di laman digital kami. Maklumat ini digunakan untuk pelbagai tujuan, seperti untuk mengurus laman web dan perkhidmatan kami, mengenal pasti anda dan minat anda serta mengingati pilihan anda, dan untuk mengumpul analitik tentang cara anda menggunakan laman web dan perkhidmatan kami. McKinsey juga mungkin mengumpul maklumat tentang sama ada anda membuka atau mengklik sebarang pautan dalam komunikasi pengetahuan, penyelidikan atau acara yang kami telah hantar kepada anda. Anda mempunyai pilihan berkenaan penggunaan kuki kami dan teknologi penjejakan lain. Sila rujuk kepada Notis Kuki kami dan bahagian “Hak perlindungan data anda” di bawah untuk butiran lanjut dan mengurus pilihan anda. Memandangkan tiada standard industri untuk cara tetapan penyemak imbas pengguna Jangan Jejak harus berfungsi pada laman web komersial dan oleh itu, disebabkan kekurangan standard tersebut, Laman Web dan perkhidmatan kami tidak mengubah cara ia beroperasi pada masa ini apabila apabila mengesan tetapan Jangan Jejak.

Selain itu, kami menggunakan alat dan aplikasi yang mengurangkan ancaman keselamatan serta mengurangkan risiko akses oleh bot dan peranti automatik, tetapi kami tidak menggunakan alatan dan aplikasi tersebut untuk tujuan bukan keselamatan.

Sesetengah aktiviti pengambilan kerja dalam talian kami dihoskan oleh pihak ketiga. Apabila anda mengakses laman web yang dikendalikan oleh pihak ketiga ini, mereka boleh setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai, termasuk persetujuan anda setakat yang diperlukan, dan selaras dengan Notis Privasi ini, meletakkan kuki mereka sendiri atau teknologi penjejakan lain pada peranti anda. Sila lawati notis privasi pihak ketiga untuk maklumat lanjut.

Ketersediaan Notis Privasi Pengambilan Pekerja dalam Bahasa Lain

Notis Privasi ini juga tersedia dalam beberapa bahasa lain. Sekiranya terdapat sebarang percanggahan antara versi Bahasa Inggeris dan mana-mana terjemahan Notis Privasi ini, versi Bahasa Inggeris akan diutamakan.

Perubahan pada Notis Privasi ini

McKinsey berhak untuk mengubah suai Notis Privasi ini seperti yang diperlukan oleh perubahan pada proses perniagaan kami atau undang-undang yang terpakai. Kami akan menyiarkan sebarang perubahan pada Notis Privasi pada halaman ini. Sila semak halaman ini secara berkala untuk mengetahui perkembangan terkini.

Sila ambil perhatian bahawa peraturan dan garis panduan yang melaksanakan pelbagai undang-undang privasi data masih belum dimuktamadkan. Kami terus berusaha untuk mematuhi undang-undang ini dengan lebih baik, dan kami akan mengemas kini proses, pendedahan dan notis ini apabila peraturan serta undang-undang dimuktamadkan.

Hubungi kami

Kami mengalu-alukan pertanyaan, komen dan maklum balas mengenai Dasar Privasi ini dan pengurusan data peribadi oleh kami. Jika anda ada pertanyaan, kebimbangan atau maklum balas, anda boleh menghubungi kami pada bila-bila masa mengikut maklumat di bawah. Sebelum menjawab pertanyaan, kebimbangan atau maklum balas anda, kami mungkin perlu mengesahkan identiti andaterlebih dahulu untuk keselamatan anda.

• E-mel: Privacy@mckinsey.com
• Telefon: +1 (844) 582-3015
• Mel:
  McKinsey & Company
  Attn: Privacy
  1200 19th St NW STE 1000
  Washington, DC 20036

Lampiran Hak Privasi Anda di California

Lampiran ini disediakan bagi memberikan maklumat tambahan kepada penduduk California dan bertindak sebagai pelengkap kepada maklumat dalam Notis Privasi.

Seperti yang didedahkan di atas, kami tidak “menjual” atau “berkongsi” data peribadi seperti yang ditakrifkan oleh istilah tersebut di bawah undang-undang privasi California. Kami juga tidak berkongsi data peribadi dengan pihak ketiga untuk tujuan pemasaran langsung mereka sendiri tanpa persetujuan anda. Kami tidak akan dengan sengaja “menjual” atau “berkongsi” data peribadi milik individu yang berusia bawah 16 tahun. Penduduk California yang berumur di bawah 18 tahun, dalam keadaan tertentu, boleh meminta dan mendapatkan pemadaman data peribadi atau kandungan yang telah anda siarkan di laman web kami. Sila ambil perhatian bahawa ini tidak akan memastikan kandungan yang anda siarkan di laman web kami dipadamkan sepenuhnya.

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kategori data peribadi yang kami kumpulkan, bagaimana data dikumpulkan, tujuan pengumpulan, pihak yang kami kongsikan maklumat tersebut, dan tempoh penyimpanan, sila rujuk butiran di bawah. Sila lihat arahan yang diberikan di atas untuk menyerahkan permintaan hak privasi.

Lampiran Rayuan Hak Privasi AS

Penduduk tertentu di Amerika Syarikat mempunyai hak untuk membuat rayuan terhadap keputusan kami berkenaan hak privasi mereka sekiranya mereka telah mengemukakan permintaan (cth., untuk mengakses, memadam atau membetulkan maklumat mereka) dan kami telah menolak permintaan tersebut, sama ada secara keseluruhan atau sebahagian. Kami komited untuk menangani rayuan secara telus dan tepat pada masanya.

Kami menggalakkan anda untuk terlebih dahulu berbincang dengan pasukan perundangan kami mengenai isu yang berkaitan, kerana mereka mungkin dapat menyelesaikan perkara tersebut tanpa perlu memulakan proses rayuan secara rasmi. Pasukan undang-undang kami akan mempertimbangkan pandangan anda dan berusaha menangani kebimbangan anda selaras dengan dasar syarikat serta undang-undang yang terpakai. Untuk menghubungi pasukan undang-undang kami, sila e-mel ke privacy@mckinsey.com.

Proses Rayuan

1. Hantar rayuan anda
   • E-mel maklumat berikut kepada datasubjectrights@mckinsey.com dengan tajuk subjek “Notis Rayuan”:
     • Nama dan maklumat hubungan anda.
     • Salinan permintaan asal yang anda serahkan.
     • Sebarang surat-menyurat atau komunikasi yang berkaitan dengan permintaan asal anda.
     • Penyelesaian yang anda cari melalui rayuan.

     • Alasan rayuan anda (cth, sebab anda percaya keputusan itu perlu dipertimbangkan semula).

       Sila sertakan juga sebarang dokumen yang diperlukan untuk mengesahkan tuntutan yang dikemukakan dalam rayuan anda.

2. Akuan penerimaan rayuan
   • Anda akan menerima e-mel pengesahan akuan penerimaan rayuan anda dalam tempoh sepuluh (10) hari bekerja.
   • Akuan penerimaan ini mungkin mengandungi permintaan untuk maklumat tambahan bagi membantu kami menyiasat atau membuat keputusan terhadap rayuan dengan sewajarnya. Kegagalan anda untuk memberikan jawapan yang kukuh terhadap permintaan kami boleh menjejaskan keupayaan kami untuk menyiasat dan/atau membuat keputusan terhadap isu yang berkaitan.
3. Siasatan
   • Rayuan anda akan disemak dan disiasat oleh ahli Pasukan Perundangan Privasi kami yang tidak terlibat dalam keputusan asal, berdasarkan maklumat dan dokumen yang telah anda berikan.
   • Kami akan menilai semua fakta yang relevan dan undang-undang yang terpakai semasa proses semakan.
4. Pemakluman Keputusan
   • Selepas siasatan dijalankan, kami akan membuat keputusan terhadap rayuan anda, yang mungkin melibatkan pindaan atau mengekalkan keputusan asal.
   • Kami akan memaklumkan keputusan kami kepada anda secara bertulis dalam tempoh enam puluh (60) hari selepas menerima notis rayuan bertulis anda, dan penjelasan mengenai keputusan rayuan anda akan disertakan. Jika kami menolak rayuan anda, anda boleh failkan rayuan dengan pengawal selia yang berkaitan.

Skop Rayuan

Rayuan ini akan menilai sama ada keputusan yang dibuat oleh pasukan privasi yang anda rayukan adalah adil dan mematuhi undang-undang privasi yang terpakai. Anda hanya boleh membuat rayuan terhadap keputusan yang dikenakan ke atas diri anda sendiri, melainkan anda diberi kuasa untuk bertindak bagi pihak individu lain. Dalam hal tersebut, anda perlu kemukakan bukti bahawa anda telah diberi kuasa oleh individu yang anda wakili dalam rayuan tersebut.

Rayuan ini akan memberi tumpuan sepenuhnya kepada keputusan yang sedang dirayu. Isu yang lebih luas berkaitan dengan dasar syarikat, gaya pengurusan atau isu lain tidak akan dipertimbangkan sebagai sebahagian daripada rayuan.

Penarikan balik Rayuan

Anda boleh menarik balik atau menamatkan rayuan anda pada bila-bila masa dengan menghantar kepada kami notis bertulis.

Tiada Diskriminasi

Kami tidak mendiskriminasi mana-mana individu yang memulakan rayuan.

Penyimpanan Rekod

Kami akan menyimpan rekod rayuan anda, termasuk keputusan muktamad, selaras dengan undang-undang yang terpakai dan dasar penyimpanan rekod kami.