Carrières en France

Pourquoi McKinsey ?

J’ai rejoint McKinsey pour avoir accès à une grande diversité de sujets et de géographies. Aujourd'hui, j’ai l’opportunité de me concentrer sur des secteurs et des problématiques passionnants, avec un fort enjeu

Ymed, Directeur de projets

Chez McKinsey, vous prendrez part à des projets d’ampleur qui contribuent à dessiner le monde de demain. En appui sur notre réseau de 9000 consultants, vous aiderez nos clients à résoudre leurs problèmes les plus complexes et les plus critiques pour leur avenir, et les aiderez à redéfinir leur métier et leur secteur. Vous aurez également l’opportunité de travailler sur les thèmes et pour les organisations qui vous tiennent le plus à cœur : nous travaillons pour plus d’une centaine de gouvernements et ONG dans le monde et nous intervenons sur des problématiques qui vont bien au-delà de l’entreprise, telles que les énergies renouvelables, la santé publique ou encore le Big Data.

Attirer, développer et mobiliser des talents exceptionnels est plus qu’un objectif : c’est une mission fondamentale de notre cabinet. Chez McKinsey, vous disposerez des moyens pour développer en permanence vos compétences et vos points forts, au contact de vos collègues, des collaborateurs chez votre client, et grâce à l’accès à des formations. Nous sommes convaincus que l’épanouissement personnel contribue au développement professionnel : chez nous, vous trouverez les solutions pour atteindre votre équilibre, que ce soit à travers l’un de nos programmes de temps partiel ou grâce à la gestion flexible du temps que permet le travail en équipe.

Chez McKinsey, vous travaillerez avec des personnalités exceptionnelles, au sein d’équipes permettant à chacun d’exprimer le meilleur de lui-même. Nos consultants ne sont jamais isolés, ils résolvent les problèmes en équipe, en appui sur notre réseau mondial de spécialistes, d’experts et de collègues. Vous vous enrichirez d’un réseau dont l’une des principales forces—outre sa taille—est sa diversité : nous recrutons des talents à travers tous les pays, toutes les cultures, et issus de tous horizons. La mixité est l’une de nos priorités : nous avons mis en place une initiative interne mondiale dédiée aux femmes afin de leur apporter les moyens de concilier épanouissement personnel et carrière.

Notre dénominateur commun, notre « langue commune », sont notre culture d’entreprise et nos valeurs. Nous sommes animés par la même passion : transformer les organisations et les hommes en les aidant à révéler ce qu’ils ont de meilleur en eux.

Davantage d’informations sur McKinsey, son histoire et ses valeurs, sont disponibles sur notre site global en anglais.

50
pour cent

des directeurs associés ont rejoint l’un de nos bureaux dans le monde pour une longue période au cours de leur carrière

Le développement des femmes chez McKinsey

McKinsey a fait du développement des femmes leaders une priorité. Notre solide réseau mondial de femmes et de nombreux programmes dédiés accompagnent leur développement. En France, un quart des directeurs associés sont des femmes.

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