A l’occasion de la célébration des 60 ans de McKinsey en France et de la Journée de la Terre, Diane Buzea, Alumni McKinsey, et Alexia Letoffe sont revenus sur la genèse de la Green Team, une initiative interne du bureau dédiée à la Sustainability.
Fondée en 2018, la Green Team a pour ambition de sensibiliser nos collaborateurs aux questions environnementales et d’aider à la décarbonation de nos activités en France. En quelques mois, elle rassemble plus de 50 collaborateurs, toutes fonctions et expériences confondues, autour de 3 enjeux :
- Sensibilisation : Informer grâce à des formations (telles que la Fresque du Climat), des évènements ou des conférences,
- Voyages : Encourager les moyens de transport et les hébergements plus responsables,
- Vie au bureau : Faire évoluer nos gestes au quotidien (déchets, alimentation, déplacements…).
En 2025, le rôle de la Green Team a été renforcé : l'initiative a pris une place centrale au sein du pôle de compétences Sustainability et du bureau français. Son action s’articule aujourd'hui autour de 3 piliers :
- Connectivité : Être le point d’ancrage people de la practice Sustainability, en faisant des ponts entre la Green Team et nos projets clients, tout en développant l'expertise de nos talents.
- Sensibilisation : Développer les formations proposées à nos collaborateurs et mener des campagnes de sensibilisation.
- Impulsion du changement : Mettre en place des actions fortes pour réduire l’empreinte de notre bureau.
La Green Team s’inscrit dans les objectifs ambitieux que McKinsey s’est fixés à l’échelle mondiale, notamment celui d’atteindre un impact net zéro d’ici 2050, en ligne avec les engagements de l'Accord de Paris sur le climat. Les progrès sont déjà significatifs : en 2023, nous avons réussi à réduire de 56 % nos émissions directes (scopes 1 et 2) par rapport à 2019.
Cliquez sur les liens suivants pour visionner les témoignages de Diane Buzea, Alumni McKinsey et Alexia Letoffe, consultante et leader actuelle de la Green Team.