El primer paso que has de dar para trabajar en McKinsey España es enviar tu candidatura online en nuestra página Web. Dicha candidatura debe de constar de una carta de presentación, en la que explicas los motivos por los que te interesa la consultoría, y McKinsey en particular, tu curriculum vitae y una copia de tu expediente académico. La solicitud puedes redactarla tanto en inglés como en español. Además, deberás completar el McKinsey’s Game: Solve, mediante el cual se evalúan tus capacidades en la resolución de problemas que consideramos fundamentales para que tu carrera profesional con nosotros sea un éxito. Para la prueba, que tiene una duración aproximada de sesenta minutos, no hace falta ninguna especialización académica ni profesional concreta.
Si tu solicitud resulta seleccionada, te invitaremos a nuestro proceso de selección, que se trata de una serie de entrevistas individuales con consultores. El proceso está organizado en dos rondas, cada una de las cuales se compone de dos o tres entrevistas.
El proceso de entrevistas tiene un doble objetivo:
- Que McKinsey conozca mejor tus capacidades para poder valorar tu idoneidad para desarrollar una carrera profesional con nosotros.
- Que tú obtengas una idea clara de nuestros valores y nuestra forma de trabajar, lo que te permitirá tomar una decisión formada de si deseas o no desarrollarte profesionalmente en McKinsey.
Queremos conocerte y saber de tus logros, por lo que en todas las entrevistas formularemos una serie de preguntas precisas sobre tu experiencia. Además, realizarás un caso práctico, lo que nos permitirá hacernos una idea mejor de tus capacidades de resolución de problemas. Al término de cada ronda de entrevistas, recibirás feedback de tus entrevistadores e información sobre los siguientes pasos a dar.
Para ayudarte a preparar el proceso hemos recopilado una serie de materiales que puedes consultar en nuestra web global, en el apartado de “Careers.” Puedes obtener información detallada en la sección “Interviewing.”