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Remarkable Women Program

O programa Remarkable Women, baseado em sete anos de pesquisa sobre mulheres em posições líderes, é uma oportunidade única para construir capacidades de liderança e expandir suas possibilidades de desempenho.
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Baseado no contexto profissional próprio das participantes, o programa começa com o domínio pessoal, baseia-se em pontos fortes individuais e conecta líderes femininos em ascensão a outras executivas de mentalidade semelhante. As participantes aprendem a liderar de forma mais eficaz, a alcançar um desempenho máximo em sua organização e a obter um maior senso de satisfação.

Nossa abordagem inclui uma tarefa preliminar para ajudar as participantes a explorar suas fontes de força como líderes, uma série de pelo menos dois workshops presenciais, trabalho de campo para aplicar novas habilidades e ferramentas e coaching para apoiar a implementação de planos de aprendizagem pessoal. Como um recurso especial, o programa Remarkable Women inclui sessões de grupo de “mini-conselho”, nas quais as participantes se apoiam mutuamente em seu esforço para se tornarem mais centradas e eficazes como líderes.

O que dizem os participantes

“As sessões de mini-conselho entre as oficinas foram valiosas - elas fizeram a conexão entre as sessões e nos fizeram pensar nos diferentes conceitos que havíamos discutido.”

“Achei emocionante, me sinto realmente resolvida a usar meus pontos fortes.”

“Ter um tempo longe do trabalho para refletir e ganhar a visão de outras mulheres profissionais em situações semelhantes foi ótimo.”

“A coisa mais importante para mim foi renovar minha confiança em minha própria capacidade e ousadia.”

Detalhes do programa

Exemplo de agenda

Fórum 1: Liderar a si mesmo

• O conceito de liderança centrada

• Usando sua força pessoal para encontrar significado

• Gerar autoconscientização para obter melhores resultados

• Imprimir confiança nos relacionamentos

• Envolver-se com os outros respeitando suas condições

• Adoção de uma prática sustentável

Fórum 2: Liderar a organização

• Transmitir significado para outras pessoas

• Transformar conversas difíceis

• Compor equipes de alto desempenho

• Aumentar sua presença como líder

• Treinar pessoas de forma eficaz

• Utilizar a atenção plena (mindfulness) como líder

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