Change Leaders Forum
Este taller de dos días ayuda a los líderes a identificar las causas raíz de la inercia organizacional y les provee herramientas probadas para impulsar y mantener el cambio en su organización.
¿Cómo lograr que el cambio ocurra en tu organización? Este programa ayuda a los líderes a identificar las causas raíz de la inercia organizacional y provee herramientas para impulsar el cambio.
El programa de Change Leaders Forum es una sesión de trabajo de dos días que busca empoderar a altos ejecutivos para que impulsen el cambio en sus organizaciones. Con dinámicas de mercado que cambian constantemente a lo largo de diversas industrias y con la vida media de las estrategias reduciéndose cada vez más, la excelencia en la gestión del cambio emerge como una ventaja competitiva.
En este programa interactivo, McKinsey invita a los participantes a explorar y aplicar los resultados de más de diez años de investigación propia en torno a lo que se necesita para lograr que las transformaciones ocurran a gran escala en las organizaciones.
“¿En una palabra? Fantástico. Es como si se me hubiera prendido un foco.”
- Participante del Change Leaders Forum
Objetivos de Aprendizaje
En conjunto con socios y directores de McKinsey, los participantes explorarán los factores clave de éxito que llevan a la excelencia en la gestión del cambio. El enfoque del programa está en la aplicación práctica más que en la teoría. Algunos objetivos específicos del programa incluyen:
Establecer aspiraciones ambiciosas pero realistas para el cambio transformacional
Entender lo que se necesita para que una transformación sea exitosa
Construir un portafolio robusto de iniciativas que impulsen y apoyen el cambio
Establecer la gobernanza, energizar a la gente y dar seguimiento al avance
Crear una cultura de mejora continua y liderazgo de cambio a escala y a lo largo de la organización
Información general
Oferta de Programas
El programa está diseñado para CEOs y otros altos ejecutivos que están a punto de emprender un programa de transformación dentro de sus organizaciones y que quieren pensar cómo abordar esta tarea, o, para aquellos líderes que se encuentran en medio de un programa de cambio y que quieren dar un paso atrás para reflexionar en torno a su avance.
El programa se ofrece en dos formatos diferentes:
Foros multi-industria: Talleres para participantes de múltiples industrias. Estos se llevan a cabo en diferentes ubicaciones alrededor del mundo y proveen una oportunidad para que los participantes se relacionen con otros líderes de su región y discutan problemas comunes.Foros de una sola industria: Talleres para altos ejecutivos de organizaciones dentro de una misma industria o sector. Estos foros proveen una excelente oportunidad para que los ejecutivos se reúnan y discutan los problemas a los que se enfrentan en su industria y cómo gestionar las transformaciones en su entorno específico.