Карьера в России Карьера для профессионалов с опытом работы
Карьера в России

Карьера для профессионалов с опытом работы

Карьера в России

Карьера для профессионалов с опытом работы

McKinsey – это профессиональная школа, дающая уникальную возможность развиваться и становиться лидерами.

Многие наши бывшие сотрудники сейчас работают на руководящих должностях крупных компаний, их всех называют alumni – «выпускники».

У нас руководители не назначаются сверху, а вырастают из числа консультантов, и это получается так естественно и органично, что здесь все со всеми остаются на «ты».

Дарья Борисова, Старший Партнер

Кого мы ищем

Консалтинг – единственная сфера деятельности, где можно приобрести опыт работы и экспертизу во всех отраслях и функциональных направлениях. Это невозможно сделать при работе в индустрии, когда деятельность специалиста ограничена только одним-двумя направлениями. Если у вас за плечами уже есть профессиональный опыт или вы достигли вершины на текущем месте работы и хотите развиваться дальше, то в McKinsey вас ждут уникальные возможности для дальнейшего роста и построения карьеры в области управленческого консалтинга.

В McKinsey профессиональное и личностное развитие происходит очень быстро. Считается, что по приобретаемым знаниям, опыту и возможностям один год работы в McKinsey равен трем годам работы в отрасли. Бизнес-аналитик может стать партнером через 8 лет, а ассоциат – через 6 лет.

Став консультантом McKinsey, вы сможете пробовать свои силы в новой для себя отрасли и поменять сферу деятельности или же специализироваться на какой-то конкретной теме, применив те знания и опыт, которые были вами получены ранее. Для новых консультантов разработана специальная система обучения и поддержки, помогающая им быстро и эффективно включаться в работу над проектами.

Какую должность выбрать

По результатам интервью определяется, какую должность вам предложить: старший бизнес-аналитик, ассоциат или руководитель проектов.

Подробнее о должностях вы можете прочитать на странице.

Часто задаваемые вопросы

Процесс отбора

Процесс отбора кандидатов в McKinsey & Company проходит в течение всего года, стандартизирован и состоит из трех этапов:

  • подача резюме вместе с сопроводительным письмом через глобальный сайт McKinsey,
  • тестирование на аналитические навыки, которое проходит в нашем офисе
  • два раунда кейс интервью

Подробнее о процессе отбора профессионалов с опытом работы читайте здесь

Более подробно о процессе подачи заявки и отборе вы можете прочитать на странице.

Задать все интересующие вас вопросы консультантам McKinsey вы сможете, посетив наши мероприятия. Узнать о ближайших событиях можно на странице.

Какую должность выбрать

Должности в McKinsey

Узнайте больше о карьере в McKinsey

Explore McKinsey

Задайте вопрос команде рекрутинга