| |
Rozmowy kwalifikacyjne
Jak się przygotować?
Rozmowy kwalifikacyjne podzielone są na dwa etapy. W pierwszej rundzie spotkasz się z trzema konsultantami. Jeżeli wynik tych spotkań będzie pozytywny, po południu tego samego dnia zaprosimy Cię na dwie kolejne rozmowy. Każda rozmowa trwa około 45 minut.
W trakcie rozmów będziemy sprawdzali Twoje umiejętności słuchania, zrozumienia przekazywanych informacji, wyciągania wniosków, kreatywnego myślenia i komunikacji. Punktami odniesienia dla Twojej oceny będą cztery główne cechy, które można uznać za podstawę sukcesu zawodowego konsultantów McKinsey: zdolności analityczne, zdolności przywódcze, inicjatywa i ambicja, umiejętności interpersonalne.
Rozmowy nie przebiegają według jednego sztywnego schematu, ale wszystkie zawierają analizę przypadku. Konsultanci, którzy omówią z Tobą wybrane aspekty Twojego życiorysu, poproszą także o rozwiązanie przedstawionego problemu biznesowego.
Analiza przypadku pozwala nam zorientować się, jak dany kandydat podchodzi do rozwiązywania problemów i jak sobie radzi zarówno w obszarach znanych, jak i nieznanych. Jednocześnie pozwala kandydatom zapoznać się z problemami, które są treścią codziennej pracy w McKinsey.
W celu przygotowania się do rozmowy zachęcamy do rozwiązania "on-line case".
Zanim zaczniesz rozwiązywać case:
 |
Postaraj się zrozumieć przedstawiony problem i pytanie z nim związane – pytaj, jeśli coś jest dla Ciebie niejasne.
|
 |
Logicznie podziel problem na poszczególne części – ważna jest hierarchia zagadnień (od najważniejszych do najmniej ważnych). |
 |
Na początku skup się na najważniejszych problemach. |
 |
Omów wszystkie istotne zagadnienia, a nie tylko te, które są Ci znane (np. księgowi skupiają się często tylko na finansowej stronie wprowadzenia nowego produktu, zapominając o jego klientach). Ważne jest, na ile komfortowo czujesz się w nowej dla siebie sytuacji. |
 |
Upewnij się, że wysnuwane przez Ciebie wnioski odnoszą się do zadanego pytania. |
 |
Jeżeli są informacje, które mogą być jeszcze przydatne do rozwiązania – pytaj o nie! |
 |
Przedstaw swoje rozwiązanie i wnioski w sposób logiczny i ustrukturyzowany – chcemy się zorientować, jak podchodzisz do rozwiązywania problemów. |
Przykładowa rozmowa kwalifikacyjna »
|
|
| |
More info available at http://www.omniture.com -->