Malgré notre diversité, certaines personnes croient encore que McKinsey n’engage que des titulaires de MBA et ce, dès leur sortie de l’école de commerce. En fait, nos consultants proviennent de nombreux horizons professionnels, culturels et scolaires. Nous croyons que cette riche diversité intellectuelle est essentielle pour offrir les meilleures solutions possibles à nos clients.

Foire aux questions

N’est-il pas vrai que la plupart des consultants de McKinsey sont embauchés dès leur sortie de l’école de commerce?

Les diplômés des écoles de commerce ne représentent même pas la moitié des membres de la Firme. Bien que bon nombre d’entre eux se joignent à nous dès l’obtention de leur diplôme, plusieurs autres acquièrent une grande expérience professionnelle avant de considérer une carrière de consultants. Nous comptons aussi beaucoup de consultants qui détiennent des diplômes d’études supérieures autres qu’un MBA et nous embauchons des professionnels avec expérience qui proviennent d’une vaste gamme de domaines : exploitation, industrie, médecine, droit, armée et services professionnels, pour ne nommer que ceux-là. Depuis l’an 2000, près du quart des consultants qui se sont joints à McKinsey sont des professionnels avec expérience.

Comment mes compétences s’inséreront-elles dans mes fonctions de consultant chez McKinsey?

Voici comment les compétences particulières de certains professionnels avec expérience pourraient s’insérer dans des fonctions de consultation :

• Avocats. Capacité de poser les bonnes questions, capacité d’analyser rigoureusement les faits, argumentation structurée, aptitude à lire entre les lignes et habileté à résoudre des problèmes complexes qui revêtent une grande importance pour les cadres supérieurs des entreprises clientes.
• Spécialistes de l’exploitation. Capacité de résoudre des problèmes importants et complexes; aptitude inhérente à décomposer en éléments résolubles des problèmes d’envergure sur le plan de l’exploitation; perspectives pratiques et bien étayées; expérience dans l’élaboration de solutions réalistes; expérience en leadership relatif aux opérations de première ligne; solides aptitudes pour la communication.
• Médecins. Résolution de problèmes, méthode d’étude de cas, approche du travail en équipe semblable à celle des consultants. Les connaissances pratiques et l’expertise clinique d’un médecin seraient un atout indéniable pour nos clients des secteurs pharmaceutique, des produits médicaux et des soins de santé.
• Personnel militaire. Solides aptitudes pour le leadership et la résolution de problèmes et grande expertise dans le domaine des communications, du génie et d’autres domaines techniques.
• Experts en technologie. Compréhension des processus d’affaires, des opérations sur Internet, des outils technologiques et des capacités des systèmes informatiques. Notre bureau des technologies de l’information BTO (Technologies des affaires McKinsey) recherche particulièrement des candidats qui possèdent beaucoup d’expérience dans le domaine de la technologie.