Des liens se créent lorsqu’une équipe est investie d’une mission. En effet, tout au long d’un mandat, vous collaborez étroitement avec des personnes qui regorgent d’énergie et proviennent souvent de pays et d’horizons divers. Il s’agit de décortiquer et d’analyser les problèmes sous tous les angles.

Évoluer dans l’univers du conseil représente un défi, mais vous le partagez avec des coéquipiers qui sont toujours là pour vous épauler.

Si vous avez confiance en vous, êtes intelligent, avez un fort potentiel pour le leadership et avez hâte d’apprendre et de travailler avec d’autres, vous n’aurez aucun mal à vous sentir à votre place. En fait, nous faisons tout notre possible pour embaucher du personnel talentueux qui n’a pas forcément reçu de formation MBA type. Nous croyons en effet que la diversité intellectuelle nous permet de mieux servir les intérêts de nos clients. Plus de la moitié de nos consultants ne possèdent pas de MBA. Notre équipe compte des centaines de titulaires de doctorat et de professionnels chevronnés dans diverses disciplines. Comme McKinsey dispose de plus de 84 bureaux dans plus de
45 pays, son personnel est si diversifié qu’il est impossible d’en décrire un membre type. Ainsi, de nombreux étudiants de premier cycle qui disposent d’un fort esprit analytique ont comme formation un baccalauréat en arts libéraux.