• Vous devez nous soumettre votre candidature en utilisant notre formulaire de demande d’emploi.
• Nous recherchons des candidats et candidates qui ont un solide dossier scolaire (moyenne cumulative de 3,5 ou plus), qui ont fait preuve d’excellence dans leurs études dans une université réputée, qui possèdent des aptitudes pour les communications (en français et en anglais) et qui possèdent les qualités qui sont énumérées ci-contre.
• Veuillez mentionner votre moyenne cumulative (ou l’équivalent international) dans votre curriculum vitæ.
• Nous acceptons en tout temps les demandes d’emploi pour un poste de consultant. Pour un emploi d’été, la date limite est habituellement en janvier. Dans le cas des étudiants qui souhaitent commencer à travailler à temps plein dès l’automne qui suit la fin de leurs études, la demande d’emploi doit nous parvenir au plus tard dans le mois de septembre de l’année antérieure (c.-à-d. au début de leur dernière année universitaire).
• Si votre candidature n’est pas retenue, veuillez noter que nous n’accepterons aucune autre demande d’emploi de votre part, pour aucun de nos bureaux, dans les douze mois suivants.
• Malheureusement, si nous recevons une demande incomplète ou si vous ratez la date limite mentionnée, il se pourrait que nous ne traitions pas votre demande d’emploi avant la prochaine saison de recrutement.
• Vous ne pouvez passer des entretiens d’embauche que pour un bureau. Si vous êtes intéressé à travailler dans plus d’un bureau, veuillez nous en faire part selon un ordre de préférence (maximum de quatre) dans votre demande en ligne. Si votre demande d’emploi est retenue à la première étape de sélection, un membre de notre équipe de recrutement communiquera avec vous.
• Avant d’envoyer votre demande d’emploi, prenez le temps de parcourir le site du bureau de Montréal.

Lettre de présentation

Une bonne lettre de présentation satisfait aux critères suivants :

• Elle nous donne une première impression – que vous voudrez la meilleure possible – de vous, tant pour ce qui est de vos antécédents que pour ce qui est des aspects grâce auxquels vous vous démarquez. Nous nous intéressons à ce que vous avez réalisé pendant vos études, votre vie professionnelle ou même vos loisirs. La lettre de présentation sert aussi à expliquer brièvement les « trous » dans votre parcours ou toute circonstance spéciale qui nous aiderait à mieux évaluer votre CV.
• Elle explique votre motivation à faire une demande d’emploi pour un poste dans le domaine des services-conseils.
• Elle sert à expliquer pourquoi vous croyez être un candidat idéal pour McKinsey, compte tenu des qualités que nous recherchons.
• Enfin, la lettre de présentation sert à nous expliquer en quoi vos talents auront une incidence positive sur les affaires de nos clients.

Curriculum vitæ

• Votre CV ne doit pas excéder deux pages (une page est l’idéal).
• Les renseignements d’ordre personnel se résument à ceci : votre nom, votre adresse postale, votre ou vos numéros de téléphone et votre adresse électronique.
• Mentionnez bien sûr vos études. Énumérez les établissements d’enseignement fréquentés (à partir du niveau collégial), de quelle année à quelle année, le diplôme obtenu, la spécialisation (s’il y a lieu), votre moyenne cumulative ainsi que le score que vous avez obtenu à tous les tests d’admission pertinents (p. ex., GMAT, GRE).
• Expérience professionnelle : mentionnez le nom des employeurs, les postes que vous avez occupés ainsi qu’une brève description des compétences pertinentes que vous avez acquises dans ces emplois.
• Compétences linguistiques : précisez votre niveau de compétence en français et en anglais, si l’une de ces deux langues n’est pas votre langue maternelle.
• Autres intérêts : inscrivez vos passe-temps et activités parascolaires, surtout celles qui témoignent de votre leadership, de votre capacité à influencer les autres et de votre dynamisme.

Relevés de vos notes (niveau universitaire; tous les cycles)

Texte sur vous-même (rédaction)

Bureau préféré

Veuillez indiquer jusqu’à quatre bureaux où vous voulez/pouvez travailler (exemple: «Montréal» ou «BTO Montréal»).