Chez McKinsey, nous sommes toujours intéressés à recevoir la candidature de personnes talentueuses qui envisagent une carrière dans les services-conseils. Comme dans tous les autres bureaux de McKinsey, l’équipe de Montréal s’emploie à attirer les meilleurs candidats et candidates possible. Nos nouvelles recrues proviennent de milieux différents – principalement d’universités nationales ou internationales bien en vue, mais aussi du monde du travail, où ces gens ont acquis un bagage professionnel remarquable.

Nous disposons d’un processus centralisé de gestion des demandes d’emploi provenant de partout dans le monde. Vous pouvez présenter votre candidature pour un poste de consultant ou d’analyste, ou pour un stage
(« consultant d’ été » ou « analyste stagiaire »). Le processus devrait prendre une quinzaine de minutes.

Une fois que votre demande d’emploi aura été soumise, celle-ci sera acheminée à l’une de nos équipes chargées du recrutement, en fonction de vos antécédents universitaires et/ou professionnels. Nos recruteurs passeront en revue votre demande d’emploi et l’un d'eux communiquera avec vous dans les meilleurs délais.

Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité à une série d’entretiens d’embauche où nous aurons la chance, de part et d’autre, de déterminer si vous avez l’étoffe qu’il faut pour travailler chez McKinsey.