Flexibilidade e escolhas

Opções

Flexibilidade para configurar a carreira

A McKinsey é inquestionavelmente um lugar muito estimulante para trabalhar, oferecendo múltiplas opções para cada um de nós poder construir a sua própria carreira.
Sofia F.

Sofia F.

Chefe de Projecto no escritório de Lisboa onde ingressou em 2003, depois de 5 anos de experiência em banca e um MBA na Universidade Nova, fala-nos do seu percurso e das principais opções que a McKinsey lhe proporcionou para construir a sua própria carreira.

“Nos últimos 4 anos um conjunto de descobertas enriqueceu a minha vida pessoal e profissional:

Comecei a correr maratonas e desde então já participei em seis provas em diferentes capitais do mundo – um hobby que me toma muito tempo mas que tem a vantagem de poder ser praticado em qualquer parte do mundo e a qualquer hora.

Descobri a minha paixão por Saúde, um sector altamente improvável para uma licenciada em Matemática Aplicada e que antes disso apenas tinha entrado num hospital uma vez e só tinha uma ideia fixa: sair de lá o mais rapidamente possível!

Realizei um velho sonho meu: trabalhar em Inglaterra. Uma experiência fantástica de 6 meses a fazer o diagnóstico operacional de dois hospitais. Uma situação que só é possível pelo facto de a McKinsey trabalhar verdadeiramente como uma “só Firma” e privilegiar o desenvolvimento dos seus colaboradores.

Fui mãe pela primeira vez e senti o apoio do escritório na identificação de uma solução que me permitisse participar diariamente na evolução da minha filha. Comecei a trabalhar com uma redução de horas diárias desde o final da minha licença de maternidade.”

Markus

Markus

Reconhece a importância excepcional de na McKinsey ser possível a todos configurarem o seu próprio percurso profissional.
Tendo iniciado a sua carreira na área de Operações na Procter & Gamble, na Alemanha, onde ficou quase 4 anos, em 2004 aceitou o desafio de ingressar na McKinsey, no escritório de Munique, como Especialista da Prática de Operações. Em 2006 pediu transferência para o escritório da McKinsey em Lisboa.

“Vir viver para Portugal foi um passo importante para a minha vida pessoal (a minha mulher é portuguesa) e profissional (estou a apoiar o crescimento da Prática de Operações na Ibéria). Integrei-me rapidamente no novo escritório, o que foi facilitado pelo facto de já falar português quando cá cheguei.”

Tem colaborado desde sempre com clientes em vários países e sectores e a todos os níveis da organização (do operacional da fábrica até ao CEO da empresa).

Na sua função tem oportunidade de trabalhar com uma grande diversidade de pessoas, processos e produtos em diferentes sectores de actividade. Mas a sua preferência vai para o sector industrial, tendo participado em projectos em diversos países, designadamente Alemanha, Suíça, Inglaterra, Portugal, Holanda e Espanha.

“Embora o meu enfoque seja a melhoria operacional, considero que cada projecto é um novo desafio, num ambiente diferente, num sector diferente e com pessoas diferentes. Em minha opinião, a chave para o sucesso de uma transformação operacional é, por um lado, o envolvimento e o trabalho em estreita colaboração com o cliente e, por outro, a aplicação rigorosa da metodologia e das ferramentas lean.”

Sofia L.

Sofia L.

Chefe de Projecto no escritório de Lisboa onde ingressou em 2001, após terminar o curso de Engenharia e Gestão Industrial no IST. Tem um MBA pelo INSEAD realizado em Singapura e França em 2003/04. Foi mãe pela primeira vez em 2006 e relata-nos como concilia a vida activa na McKinsey com este seu novo desafio familiar.

“Os 6 anos que, até agora, passei na McKinsey fizeram-me acreditar que é possível ter uma carreira profissional desafiante e estimulante e, ao mesmo tempo, ter um papel activo e presente no dia-a-dia do meu filho.

Devo confessar que após a notícia da gravidez ponderei seriamente as dificuldades que iria ter para conseguir um tempo de exclusividade e de qualidade para dedicar ao meu filho que iria nascer. Mas foi gratificante ver o empenhamento do escritório no sentido de me proporcionar as melhores condições para que eu pudesse dar o maior acompanhamento possível ao meu filho nestes primeiros tempos da sua vida. Obtive uma redução de horas diárias de trabalho e sinto-me privilegiada por poder estar, uma parte do dia, a resolver problemas interessantes e em interacção com o cliente e com a equipa e, outra parte do dia, a passear, brincar e tomar conta do meu filho.

Não consigo imaginar outra empresa onde conseguisse estar tão realizada simultaneamente a nível pessoal e profissional”.