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台灣高科技業 前進日本吧!

商業周刊 (Business Weekly ) 第 1074 期
作者:魏世民 (Bill Wiseman )
2008 年 6月 23日

台灣高科技業這幾年正面臨成長趨緩的挑戰,但直至今日,仍有一塊核心業務的成長來源尚未被台灣高科技業者滲透,那就是日本。

台灣高科技業這幾年正面臨成長趨緩的挑戰,成長率從一九九○年晚期超過三○%,降至二○○五年以來的二一%左右。隨著原物料價格上漲、新台幣匯率升值、實質稅率上升等因素導致獲利減少,業者更是難以兼顧毛利及成長。

台灣身為高科技產業重鎮的成就,也讓成長問題更加複雜。台灣在多項高科技領域的全球市占率已經超過一半,包括主機板、LCD顯示器、矽晶圓、半導體組裝與 測試服務等。因此,許多業者亟欲在核心業務以外的領域追求成長,發展新的產品業務,尋求價值鏈上的新定位。此一趨勢,從高科技業近年購併案的增加可見一 斑:台灣高科技企業去年完成了九十一筆購併案,接近二○○五年的兩倍,是二○○○年的三倍。

市場:日本高科技市場龐大但封閉

不過直至今日,仍有一塊核心業務的成長來源,尚未被台灣高科技業者滲透,那就是日本。日本高科技市場龐大,二○○七年日本三百一十五家電子製造商的營收總 計九千四百億美元(約合新台幣二十八兆元);同年,日本OEM電子廠商採購的半導體超過了二百五十億美元(約合新台幣七千六百億元)。

相較於其他市場的成功,台灣高科技業者在日本的市占率相形見絀,雖然在某些領域有所收穫(如筆記型電腦及數位相機),但在其他領域,日本市場仍多維持著自給自足的封閉模式。舉例來說:

• 半導體:日本電子OEM 廠商,仍舊偏好採用日本半導體公司出產的國貨。二○○七年採購的積體電路中,有七五%為日本企業所設計,同時約七成在日本製造。相對於北美、歐洲、甚至韓國的狀況,日本運作的模式全然不同。

• 數位攝錄影機:全球數位攝錄影機有九二%為日本供應,這麼大的數量中由台灣生產的台數微乎其微。

• 平面液晶電視:二○○七年日本OEM 廠商,供應了全球將近四分之一的平面液晶電視;直到最近,台灣廠商在日本平面液晶電視產業所占的比例,仍相當有限。

• 長久以來,這樣封閉供給模式常見於許多日本產業,但此一做法將無法維持太久,因為日本企業本身正在面對急迫的變革壓力。

首先,日本企業的財務績效,普遍遙遙落後全球其他同業。二○○七年,在其他已開發市場的企業,投資資本報酬率 (ROIC) 約為日本的二‧七至二‧九倍,這 個差距在高科技產業更大。在不含軟體及服務的高科技區塊,美國產業二○○七年ROIC約為四四%,英國為二九%,日本卻僅為一○%。日本企業的成本結構不 佳,資本生產力低落,是績效落後的罪魁禍首。

其次,日本企業的管理決策,將更趨合乎經濟理性 (economically rational)。日本企業重組有助於建立明確權責,對長久以來受母公司「補助」的單位產生壓力。二○○七年新聞報導,滿是日本大型企業將業務部門切割 出去的消息,其中以三洋、富士通、新力的案例最為著名。企業重組將迫使日本企業脫離母公司

的庇蔭,養成自力更生的能力。
最後,私募基金在日本越來越活躍。二○○七年,私募基金在日本取得一百零六家公司,創下歷史新高。鎖定日本股權資本的基金就超過七十億美元(約合新台幣二 千一百億元),另外還有五百億美元的亞洲和全球基金,可隨時跟進投資。這些投資人向來以扭轉企業績效聞名,他們在日本也將勢必如此。

商機:日商委外比率勢必得再拉高

我們可以預見引爆點即將來到,日本的管理團隊很快就必須大刀闊斧,在成本和營運管理跟上全球水準,並提高委外比率。

在評估多個台灣與日本高科技業者的結盟機會後,我們深信,其中潛在價值絕對高於台灣業界初步推估。台灣與日本高科技業者要建立深入的夥伴關係,機會很大,因為:

• 日本公司具備系統層級的智慧財產 (system IP ) 、設計人才、深植的客戶關係與技術,同時為了降低進口關稅而遍布全球的製造足跡,正是台灣廠商需要的。

• 日本企業所需要的恰好是台灣的強項,也就是快速的標準化能力、具備可跨產品共用基礎設施的製造能力、低成本結構、貫徹對生產力和營運卓越的追求。
考驗:全球化營運能力與耐心

那麼,雙方合作有哪些阻礙呢?就我們觀察有二。一、台灣高階主管必須考慮全球化的時機真的到了嗎?為了確實掌握與日本合作的價值,台灣企業必須將製造和管 理能力移植至日本,以及其他高進口關稅的大型市場(例如巴西)。台灣企業要達到此一目標,長期而言,為了建立長期具競爭力的成本結構,可能需要轉移資產; 近期而言,則必須建立全球化的營運能力。第二個阻礙是耐心,也就是台灣企業能否投資足夠時間和資源,與日本業者建立深厚的關係,以掌握真正的價值?若只是 取得下一批製造訂單,對任何一方的價值都是有限。真正的關鍵在於,台灣企業能否透過核心流程的改造,為日本企業打造真正的永續優勢(例如加速全球流程設 計、庫存整合、通路管理)。

台灣高階主管應從兩件事情著手:一、確認日本市場最富吸引力的商機所在;二、與日本業界展開對話。畢竟,有鑑於整體成長的挑戰,商機越來越少,日本可能是最容易執行的機會之一。
*魏世民

• 麥肯錫台北分公司董事暨台灣區高科技暨電信諮詢業務負責人之一

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