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要求——我们的期望人选

如果您学业成绩出众、精通分析技巧、渴望成就事业并秉持“活到老,学到老”的信念,您可以在麦肯锡锻炼领导技巧、掌握商业知识,以获得公司内部的晋升机会或者担任其他公司的领导职位。

在选择员工时,我们希望找到那些具有以下四方面能力的人士:

  • 帮助客户解决棘手问题的能力
  • 为客户提供出色服务的能力
  • 在困难局面下与他人互动的个人影响力
  • 领导和促进团队高效协作的能力。

以上每种能力对于我们工作的成功而言都是至关重要的。  

在评估申请人的申请时,我们会重点关注:

  • 学业成绩出众的学士、硕士、博士或工商管理硕士
  • 专业经验或实习经历(有出国经历者优先)
  • 课外活动和领导能力方面的成就
  • 外语能力(中文和英语)

我们的咨询顾问都是能力非常全面的人士,他们均具备上述技能和条件,与他们合作共事,一定会乐在其中。

如果您对自己的资历问题有任何疑问,我们将非常乐意为您提供更多信息。 请查看 联系我们  部分。


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进一步了解您的经验所带来的机会。

           
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