Signature Programs

Signature Programs

Signature Programs

Liberando o potencial de liderança

As organizações ao redor do mundo e seus líderes estão sempre sendo impulsionados a se transformarem a fim de acompanhar o ritmo de um ambiente externo em constante mudança e as demandas internas de uma força de trabalho com diferentes perfis demográficos.

A fim de preparar os executivos para esses desafios e melhorar suas capacidades de liderar a organização com sucesso, a McKinsey oferece uma variedade de programas de liderança específicos a cada nível, contexto ou função. Esses programas contam com nossa combinação de expertise em indústrias e aprendizados, bem como com nossas redes, que reúnem especialistas da McKinsey, executivos experientes e o corpo docente de instituições acadêmicas líderes para compartilhar as reflexões e conhecimentos mais recentes, desenvolver habilidades de liderança necessárias e facilitar o aprendizado com pares.

Para maximizar o aprendizado com pares, nós nos esforçamos para formar um grupo diversificado de participantes em cada programa e, com exceção dos programas para executivos em ascensão, a participação nos Programas McKinsey Signature Leadership acontece exclusivamente mediante convite. Para obter mais detalhes sobres estes programas e sua disponibilidade, converse com seu contato na McKinsey ou envie um e-mail para SignaturePrograms@mckinsey.com.

Para CEOs e Diretores de Conselho

A oportunidade de aprender com nossos pares e com um CEO experiente em um ambiente tão acolhedor é realmente inigualável.

Participante do Bower Forum

Bower Forum

Este workshop de dois dias é uma plataforma exclusiva na qual um pequeno grupo de CEOs discute objetivos, desafios e problemas específicos da função, enquanto se aconselham e aprendem uns com os outros.
Board Academy

Board Academy

Um fórum para um pequeno grupo selecionado de diretores de Conselho que não sejam executivos para discutir os mais recentes insights relevantes ao Conselho e compartilhar experiências pessoais sobre o que é necessário ao sucesso de diretores de Conselho. Reunimos líderes influentes em tópicos de governança e eficácia do Conselho, incluindo presidentes e diretores de Conselho altamente experientes, para compartilharem seus insights pessoais e sua expertise. O programa pode ser complementado por módulos relevantes específicos a indústrias e funções (p.ex., digital).

Para futuros CEOs

Estou ansioso para colocar em prática este novo conhecimento a fim de ajudar minha organização a se transformar ainda mais.

Participante do Leadership Forum
Leadership Forum

Leadership Forum

Este fórum prepara altos executivos para o papel de CEO, aprimora suas habilidades de liderança e forma redes entre as diferentes indústrias. Ele consiste em um mix de sessões plenárias e painéis de discussão liderados por um distinto conjunto de palestrantes, que inclui desde CEOs e ex-CEOs até especialistas acadêmicos. Os participantes envolvem-se em discussões da agenda de um CEO, abrangendo tópicos como perspectiva econômica global, ações estratégicas para o crescimento, estabelecimento de credibilidade junto ao Conselho, liderança da transformação organizacional, formação de equipes de liderança e liderança pessoal.

Para CxOs em transição para uma nova função

Excelentes ideias e diálogos e uma discussão estimulante.

Immersion Sessions participant

Executive Transitions Master Class

Este programa, com duração de dois dias, é voltado a executivos seniores em processo de transição/promoção e os prepara para os desafios de seu novo cargo.
Immersion Sessions

Immersion Sessions

Imersões são sessões personalizadas para executivos e diretores de Conselho que tenham assumido recentemente suas funções. São conduzidas por um grupo de facilitadores de primeira linha formado por nossos Sócios, que compartilham sua expertise em tópicos prioritários selecionados por CSTs e seus clientes.

Para CxOs e seus subordinados diretos

Em uma palavra? Fantástico. Foi como uma luz acendendo-se para mim.

Participante do Change Leaders Forum

Change Leaders Forum

Este workshop, com duração de dois dias, ajuda os líderes a identificar as causas-raiz da inércia organizacional, fornecendo-lhes ferramentas comprovadas para alavancar e sustentar a transformação em suas organizações.

Organizational Agility Forum

Este fórum interativo de dois dias é uma oportunidade única para organizações que estão prestes a fazer um redesenho organizacional, ou onde esse redesenho já está em curso. O objetivo é discutir ideias avançadas sobre o tema com especialistas da McKinsey e com um grupo exclusivo de pares.
Talent Leaders Forum

Talent Leaders Forum

Um fórum para altos executivos de RH que desejam melhorar seu entendimento do novo papel do CHRO e buscam oportunidades de impacto em sua organização. As sessões se concentrarão no CHRO como parceiro estratégico do CEO; irão vincular os talentos ao valor para o negócio, além de abordar como alcançar uma eficiência de nível internacional por meio de advanced analytics e tecnologia e motivar os colaboradores a obterem altos níveis de performance. Os participantes identificarão oportunidades de impacto em suas organizações e sairão com um plano para capturar valor por meio das pessoas.

Integration Leadership Forum

Ao longo de dois dias, os executivos aprendem a tirar o máximo proveito de uma fusão, maximizando a captura de valor e acelerando a criação de valor a longo prazo, “Realizando o Dia 1” de forma impecável, e mantendo os melhores talentos.

Executive Leadership Program

Programa exclusivo queconvoca executivos de destaque das principais empresas do mundo para desenvolver conhecimento sobre as tendências geopolíticas que moldam o ambiente de negócios de hoje. Além disso, eles contribuem para aprimorar suas habilidades de liderança e criar uma rede global exclusiva de pares.

Centered Leadership Program

Baseado em 15 anos de pesquisa e workshops, este programa de três dias apresenta aos participantes ferramentas, exercícios e práticas para atingir seu potencial de liderança. Os destaques do programa são: liderar a si mesmo, liderar os outros e liderar a mudança.

Remarkable Women Program

O programa Remarkable Women, baseado em sete anos de pesquisa sobre mulheres em posições líderes, é uma oportunidade única para construir capacidades de liderança e expandir suas possibilidades de desempenho.

Para executivos em ascenção

Sem exagero—esse curso foi transformador para mim.

Participante do programa digital de McKinsey

Cursos Digitais do McKinsey Management Program

Esta série de cursos digitais foi desenvolvida para formar gerentes de alto desempenho. Os cursos focam em temas como: estratégia, resolução de problemas, comunicação e gestão de equipes.

Young Leaders Forum

Para futuros líderes com aproximadamente 7 a 12 anos de experiência, oferecemos um programa de dois dias que desenvolve as habilidades necessárias e perspectivas sobre como liderar melhor suas equipes.

Booster Workshops

Nossos workshops contribuem para que gerentes de alto desempenho se desenvolvam e passem de “bons” a “excelentes”, além de prepará-los para cargos de liderança.
Digital Academy

Digital Academy

Digital Academy é desenhado para endereçar os principais desafios que as organizações enfrentam para desenvolver talento e capacidades digitais internamente.
Lean Academy

Lean Academy

Um programa que desenvolve capacidades com fortes fundamentos em organizações passando por alguma transformação para garantir uma captura imediata de valor, possibilitando ao mesmo tempo melhorias sustentáveis ao longo prazo.

Como ajudamos nossos clientes

Conecte-se com o McKinsey Academy