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Cursos Digitais do McKinsey Management Program

Esta série de cursos digitais foi desenvolvida para formar gerentes de alto desempenho. Os cursos focam em temas como: estratégia, resolução de problemas, comunicação e gestão de equipes.
McKinsey Management Programs Digital Courses

Cada curso tem uma duração de cinco a oito semanas; o compromisso semanal médio dos participantes varia entre 90 e 120 minutos. Os clientes podem escolher participar do programa completo (4 cursos principais) ou de cursos individuais. Também estão disponíveis workshops presenciais para complementar a experiência de aprendizagem.

Como atualmente só atendemos clientes corporativos, os participantes devem ser patrocinados por suas empresas. Recomendamos o mínimo de quatro participantes por empresa para garantir uma excelente experiência de aprendizado.

Informações gerais

  • 5-8 semanas de duração
  • 4 participantes por empresa

Quem deve participar?

  • Gerentes de alto desempenho

Se houver escala, será possível aplicar um curso dedicado à sua organização, em qualquer momento.

Cursos principais

Business Strategy

Estratégia de negócios (Business strategy)

Avalie a solidez de uma estratégia e aplique o Método de Estratégia da McKinsey para desenvolver estratégias que possam ajudar a empresa a conquistar uma vantagem sustentável no mercado
Problem Solving

Resolução de problemas (Problem solving)

Desenvolva um a abordagem rigorosa e estruturada para resolver problemas e melhorar sua capacidade de definir problemas desafiadores, priorizar questões, sintetizar resultados e formular recomendações viáveis

Comunicação com impacto (Communicating for Impact)

Induza equipes, colegas, clientes e líderes à ação, estruturando cuidadosamente seus argumentos e adequando-os a cada público, criando um discurso inspirador e transmitindo sua mensagem com presença sólida, alavancando seu estilo pessoal
Team Management

Gestão de equipes (Team management)

Aprenda técnicas de gestão para o dia a dia que favoreçam o alinhamento e o engajamento e desenvolvam capacidades de coaching e feedback, a fim de impulsionar o potencial da sua equipe e maximizar sua eficácia

Cursos em versão demo (em inglês)

Seu pensamento estratégico elevado no próximo nível

Uma oportunidade exclusiva de experimentar nosso curso online de Estratégia de Negócios

Cursos opcionais

Domínio de conversas desafiadoras (Mastering Challenging Conversations)

Domine conversas desafiadoras em situações internas e externas, e obtenha resultados melhores controlando suas emoções, pensando a partir da perspectiva de seus interlocutores, e planejando e praticando sua abordagem

Impulsionar o Potencial das Mulheres (Unlocking the Potential of Women)

Capacite os talentos na sua organização a fim de abordar o desafio de atrair, reter e desenvolver as mulheres, e aprenda como viabilizar a mudança de forma individual e no âmbito organizacional.
Through the Eyes of the CEO

Pelos olhos do CEO (Through the eyes of the CEO)

Potencialize suas paixões e estratégias de liderança explorando o que é mais importante para os principais CEOs do mundo

Características distintas

Nossa plataforma de aprendizagem social baseia-se nos princípios de como os profissionais aprendem. Ela combina experiências conceituais e práticas do mundo real.

Projetos em grupo

Pequenos grupos de participantes da empresa colaboram em projetos específicos de cursos baseados em tarefas do mundo real.

Aprendizagem social

Colaboração com colegas de todas as indústrias e geografias e participação de fóruns de discussão da comunidade.

Orientação de Assistentes de Ensino da McKinsey

Os consultores da McKinsey atuam como assistentes de ensino, contribuindo com envolvimento e orientação exclusivos.

Perspectiva do profissional

Cursos ministrados por sócios da McKinsey e líderes empresariais externos que dão orientação prática sobre o “como.”

Mecânica da aprendizagem aplicada

Método interativo para incentivar a aplicação de conceitos no trabalho, incluindo mensagens de discussão on-line e oportunidades de autorreflexão.

Análises rigorosas

Análises avançadas medem o progresso, a proficiência e o engajamento social dos participantes.

Calendário

Filter by
mai 09 2017
jul 04 2017

Estratégia de negócios

maio 09 – julho 04
mai 23 2017
jul 11 2017

Comunicação com impacto

maio 23 – julho 11
jul 11 2017
ago 29 2017

Resolução de problemas

julho 11 – agosto 29
jul 18 2017
ago 29 2017

Gestão de equipes

julho 18 – agosto 29
set 06 2017
out 24 2017

Comunicação com impacto

setembro 06 – outubro 24
set 11 2017
out 24 2017

Pelos olhos do CEO

setembro 11 – outubro 24
out 31 2017
dez 12 2017

Gestão de equipes

outubro 31 – dezembro 12