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Executive Leadership Program

Programa exclusivo queconvoca executivos de destaque das principais empresas do mundo para desenvolver conhecimento sobre as tendências geopolíticas que moldam o ambiente de negócios de hoje. Além disso, eles contribuem para aprimorar suas habilidades de liderança e criar uma rede global exclusiva de pares.
Executive Leadership Program

Ao longo da jornada de aprendizado de quatro meses, os participantes ampliam seu entendimento sobre o desenvolvimento econômico e social global e aprendem técnicas para responder às forças e tendências desestabilizadoras que afetam os negócios. Desenvolvem conhecimento e habilidades de liderança através de um aprendizado digital diferenciado, eventos presenciais e webinars ao vivo com CEOs, professores das principais escolas de negócios do mundo e profissionais da McKinsey. Dentre os oradores de programas anteriores, destacam-se Beth Comstock (vice-presidente da General Electric), Andrew Liveris (presidente e CEO da Dow Chemical), Peter Grauer (presidente da Bloomberg LP), Chip Heath (professor da Stanford Graduate School of Business), e o coronel Michael Fenzel (do exército norte-americano).

Programa de Liderança Executiva 2017

O participante típico do programa é de nível N-1 / N-2 e atualmente dirige uma unidade de negócios ou área funcional, ou está sendo preparado para fazê-lo. Os participantes são nomeados pelos líderes da organização, em conjunto com a equipe da McKinsey (CST) que atende o cliente. Incentivamos os clientes a nomear um grupo de pelo menos quatro participantes para que passem juntos pela experiência (os participantes podem ser de qualquer área da organização).

Ao final do programa, os participantes têm não somente um entendimento mais rico sobre as tendências globais, mas também uma rede de apoio, ferramentas e estruturas para liderar a si mesmos, liderar outros e liderar seus negócios considerando certos períodos de mudança transformacional.

O que dizem os participantes

“Nós realmente fomos capazes de aprender com e sobre o outro. As conexões foram muito autênticas, e os moderadores foram ótimos.”

“O trabalho de grupo torna tudo real e nos ajudou a progredir em nosso verdadeiro desafio.”

“Obter uma perspectiva interindustrial foi extremamente interessante e útil.”

CARACTERÍSTICAS DISTINTAS

Sessões de Kickoff e Capstone

Sessões presenciais que exploram as tendências geopolíticas e econômicas mais atuais que afetam os negócios

Técnicas e estruturas

Ferramentas que permitem ao participante liderar a si mesmo, os outros e o negócio em tempos de mudança disruptiva

Cursos digitais e projetos de grupo

Formas interativas de aprendizagem que apoiam a aprendizagem social e entre pares

Conselho de administração pessoal

Conselho pessoal conduzido por um coach executivo que explore estilos de liderança e planeje as etapas seguintes em sua carreira

Calendário

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