Programas de Aprendizaje para Clientes

McKinsey Academy

McKinsey Management Program Digital Courses

Esta serie de cursos digitales está diseñada para formar a gerentes de alto desempeño. Los cursos se enfocan en torno a temas como: estrategia, resolución de problemas, comunicación y gestión de equipos.
McKinsey Management Programs Digital Courses

Cada curso tiene una duración de cinco a ocho semanas; el compromiso semanal promedio de los participantes varía entre 90 y 120 minutos. Los clientes pueden elegir el participar en el programa completo (4 cursos principales) o cursos individuales. También se encuentran disponibles talleres presenciales para complementar la experiencia de aprendizaje.

Debido a que actualmente solamente atendemos a clientes corporativos, los participantes deben estar patrocinados por sus compañías. Se recomienda un mínimo de cuatro participantes por compañía para asegurar una experiencia de aprendizaje óptima.

McKinsey Management Program Key Facts
Introduction to McKinsey Academy

¿Quién debe asistir?

Gerentes de alto desempeño

Calendario

Resolución de problemas

Agosto 9 – Septiembre 27, 2016

Dominando las conversaciones desafiantes

Septiembre 13 - Octubre 18, 2016

Comunicando para lograr impacto

Octubre 4 - Noviembre 22, 2016

Gestión de equipos

Noviembre 29, 2016 - Enero 24, 2017

Estrategia de negocios

Enero 24 - Marzo 21, 2017

Catálogo de cursos

Estrategia de negocios

Evalúe la fortaleza de una estrategia y aplique el Método de Estrategia de McKinsey para desarrollar estrategias que puedan ayudar a los negocios a ganar una ventaja sostenible en el mercado

Resolución de problemas

Desarrolle un enfoque riguroso y estructurado para la resolución de problemas y mejore su habilidad para definir retos, priorizar problemas, sintetizar hallazgos y desarrollar recomendaciones accionables

Comunicando para lograr impacto

Encamine a sus equipos, colegas, clientes y liderazgo hacia la acción, estructurando cuidadosamente sus argumentos y personalizándolos para abordar las necesidades de la audiencia, confeccionando una prosa inspiradora y entregando su mensaje con presencia y siguiendo su estilo personal

Gestión de equipos

Aprenda técnicas de gestión del día a día que construyan tanto alineación como compromiso; desarrolle capacidades de retroalimentación y coaching para liberar el potencial de talento de su equipo y maximice la efectividad del mismo

Dominando conversaciones desafiantes

Maneje de manera efectiva conversaciones desafiantes en situaciones tanto internas como externas y logre mejores resultados al manejar sus emociones, pensando desde la perspectiva de la otra persona, así como planeando y practicando su enfoque

Liberando el potencial de las mujeres

Aproveche al máximo el talento en su organización al abordar el reto de atraer, retener y desarrollar a mujeres y aprenda cómo llevar a cabo el cambio a nivel individual y al nivel de la organización

A través de los ojos del CEO

Impulse sus propias estrategias liderazgo y pasiones, explorando lo que más le importa a los principales CEOs del mundo

Ligas de interés

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