Programas de Aprendizaje para Clientes

McKinsey Academy

Change Leaders Forum

Este taller de dos días ayuda a los líderes a identificar las causas raíz de la inercia organizacional y les provee herramientas probadas para impulsar y mantener el cambio en su organización.
Change Leaders Forum

¿Cómo lograr que el cambio ocurra en tu organización? Este programa ayuda a los líderes a identificar las causas raíz de la inercia organizacional y provee herramientas para impulsar el cambio.

El programa de Change Leaders Forum es una sesión de trabajo de dos días que busca empoderar a altos ejecutivos para que impulsen el cambio en sus organizaciones. Con dinámicas de mercado que cambian constantemente a lo largo de diversas industrias y con la vida media de las estrategias reduciéndose cada vez más, la excelencia en la gestión del cambio emerge como una ventaja competitiva.

En este programa interactivo, McKinsey invita a los participantes a explorar y aplicar los resultados de más de diez años de investigación propia en torno a lo que se necesita para lograr que las transformaciones ocurran a gran escala en las organizaciones.

Objetivos de Aprendizaje

En conjunto con socios y directores de McKinsey, los participantes explorarán los factores clave de éxito que llevan a la excelencia en la gestión del cambio. El enfoque del programa está en la aplicación práctica más que en la teoría.  Algunos objetivos específicos del programa incluyen:

  • Establecer aspiraciones ambiciosas pero realistas para el cambio transformacional
  • Entender lo que se necesita para que una transformación sea exitosa
  • Construir un portafolio robusto de iniciativas que impulsen y apoyen el cambio
  • Establecer la gobernanza, energizar a la gente y dar seguimiento al avance
  • Crear una cultura de mejora continua y liderazgo de cambio a escala y a lo largo de la organización
Change Leaders Forum Key Facts

Oferta de Programas

El programa está diseñado para CEOs y otros altos ejecutivos que están a punto de emprender un programa de transformación dentro de sus organizaciones y que quieren pensar cómo abordar esta tarea, o, para aquellos líderes que se encuentran en medio de un programa de cambio y que quieren dar un paso atrás para reflexionar en torno a su avance.

El programa se ofrece en dos formatos diferentes:

  1. Foros multi-industria: Talleres para participantes de múltiples industrias. Estos se llevan a cabo en diferentes ubicaciones alrededor del mundo y proveen una oportunidad para que los participantes se relacionen con otros líderes de su región y discutan problemas comunes.
  2. Foros de una sola industria: Talleres para altos ejecutivos de organizaciones dentro de una misma industria o sector. Estos foros proveen una excelente oportunidad para que los ejecutivos se reúnan y discutan los problemas a los que se enfrentan en su industria y cómo gestionar las transformaciones en su entorno específico.

¿Quién debe asistir?

Altos ejecutivos de las 500 compañías globales o del Fortune 500 (Miembros del Consejo, Alta Dirección, EVPs, SVPs) o su equivalente en el sector público o privado.

Calendario de Talleres 2017

Norteamérica

Feb. 8-9, Miami
Feb. 15-16, Atlanta
Apr. 26-27, Toronto
May 16-17, Buenos Aires
Sep. 6-7, Atlanta
Sep. 20-21, Bogotá
Sep. 26-27, Singapura
Sep. 27-28, Philadelphia
Oct. 26-27, Sydney
Nov. 1-2, San Francisco

EMEA

Feb. 15-16, Amsterdam
May 3-4, Amsterdam
Sep. 6-7, Londres
Oct. 11-12, Londres

Ligas de interés

Folleto Change Leaders Forum

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